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【日系IT】インフラエンジニア・チームリード(求人番号:36829)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、ITエンジニア(オープン系/汎用系)、ITエンジニア(インフラ系・社内SE)、ITエンジニア(その他)、IT・WEB・ゲーム、コンサルティングがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • シンガポールの日系IT企業での募集
  • ITインフラの設計・構築・プロジェクト管理を担当
  • チームリードとしての経験も活かせる

仕事内容

ITサービスの保守・サポートを展開する企業にて、主に日系企業のシンガポール進出やオフィス移転時におけるITインフラの設計、構築、そしてプロジェクト管理をご担当いただきます。

【 業務内容 】
1. PC導入・管理
 - 新しいPCの選定、調達、セットアップ、初期設定
 - PCトラブルシューティング、メンテナンス、サポート
2. ネットワークインフラの保守・運用
 - 主な対象機器: ファイアウォール(FortiGate)、スイッチ(NETGEAR)、無線アクセスポイント(Ruckus)
 - 業務内容: ネットワークインフラの保守・運用
3. Microsoft 365の導入・管理
 - Microsoft 365の導入、展開、移行プロジェクトの管理
 - ユーザーアカウント管理、アクセス権設定
 - クラウドサービス: Exchange Online、OneDrive、Teams、SharePointの設定
 - デバイス管理: Intuneを使用したMDM、MAMの設定
4. その他ITインフラ関連業務
- 通信回線(インターネット回線、電話回線)に関する一次調査・ベンダーへの問い合わせ代行
- LAN配線、電話システム、Web会議システム、監視カメラ、ドアアクセスシステムに関する一次調査・ベンダーへの問い合わせ代行
5. チームマネジメント
 - チームメンバーへの業務割り当て
 - チームメンバーからのエスカレーション対応
 - その他チームメンバーの休暇管理などの一般的な管理業務

募集要項

  • 給与

    5,000 〜 6,000 (SGD)

  • 職種

    ITエンジニア(オープン系/汎用系)、ITエンジニア(インフラ系・社内SE)、ITエンジニア(その他)

  • 勤務地

    シンガポール / シティー

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、コンサルティング

  • 応募資格

    【 応募要件&求める人物像 】
    <必須要件>
    - 四大卒以上
    - ITインフラに関連する実務経験 (3年以上)

    <歓迎要件>
    - Microsoft 365やAzureの導入・運用経験
    - ネットワーク設定・運用経験
    - チームマネジメント経験(人数不問)
    - プロジェクト管理スキル
    - TOEICスコア700点程度の英語力

    ※上記の要件に満たなくても、関連する経験やスキルをお持ちの方は考慮いたします

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    - AWS: 年1回(12月)
    - 賞与: 会社業績と個人のパフォーマンスに基づき、年2回支給(3月・9月)
    - 昇給:年1回(6月)
    - 有給休暇: 年間14日
    - 特別休暇: 誕生日月に有給休暇1日付与
    - 通勤手当: あり
    - 通信手当:社用携帯電話支給
    - 医療費補助: 一般医療費に対し、年間750SGDまで支給
    - 歯科治療補助: 一般歯科治療費に対し、年間250SGDまで支給

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    36829

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人はシンガポールに進出する日系企業のITインフラの設計、構築、そしてプロジェクト管理を担当するポジションです。ITサービスの保守・サポートを展開する企業で、新しいPCの選定からネットワークインフラの保守・運用、Microsoft 365の導入・管理まで、幅広い業務を経験することができます。

    • おすすめポイント2

      また、このポジションではチームリードとしての役割も担当します。チームメンバーへの業務割り当てやエスカレーション対応、休暇管理などの一般的な管理業務も行います。これにより、リーダーシップを発揮し、チームを統率する経験を積むことが可能です。

    • おすすめポイント3

      求人の魅力は、ITインフラに関連する実務経験を活かし、さらにスキルを磨くことができる点にあります。特に、Microsoft 365やAzureの導入・運用経験、ネットワーク設定・運用経験、チームマネジメント経験をお持ちの方にとっては、その経験を十分に活かすことができるでしょう。

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