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【駐在】人気ファストファッションを支える検品事業の管理責任者(求人番号:47831)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台湾その他、中国その他、その他、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾 (台湾その他、中国その他)エリアの おすすめ メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス 転職求人特集

【あの人気ファストファッションの商品クオリティーは、うちのビジネスが支えています】

今回募集するポジションは、中国法人にてアパレル商材の第三者検品・検針業務の指揮・管理業務。
第三者検品というと固く聞こえるかもしれませんが、日本でよく目にするファストファッションのアイテムをチェックし、不良品がない状態を確認すること。その体制作りをしていただける方を募集しています。
さらに弊社は、何度も洗濯をしても色落ちがしないか、縫い合わせが適切かなど日本でのきちんと受け入れられるクオリティーまで検品をすることが特徴。

世界に名だたるメーカー・ブランドのアイテムを日本全国に正しく届ける。そんなダイナミックな仕事をしてみませんか?

≪具体的には≫
・検品・検針の管理、監督
・クライアント(日本企業)への状況報告、連絡
・営業との連携業務
・現地視察の方のアテンド
※社内、クライアント双方との密なコミュニケーションが必要なポジションです。
※6カ月は契約社員として就労し、そのあとは正社員として採用いたします。
日本で研修を行った後に配属するキャリアもあります。

募集要項

  • 給与

    240,000 〜 400,000 (JPY)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    台湾 / 台湾その他/中国その他

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    ■ 夢をお持ちの方(面接にて質問される事項ですので面接までにぜひ整理をしておいてください)
    ■ 中国語(日常会話)
    ■ 大卒以上(ビザ取得のため)
    ■ 基本的なPCスキル(エクセル:表計算、ワード:文書作成)
    ■ アパレル物流にご興味をお持ちの方
    ■ コミュニケーション力

    【こんな方はすぐにご活躍いただけます】
    ■ 生産管理経験をお持ちの方
    ■ 工場や倉庫での物流管理経験をお持ちの方

  • 英語

    Level 6 - None

  • その他言語

    Chinese

  • 経験

    未経験OK、ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    ■ 各種社会保険完備
    海外勤務ですが日本の社会保険もすべて完備いたします。
    ■ 帰省手当(年2回)
    帰国時のフライト費用を会社にてサポート。
    ■ 寮なし。ただし会社都合で転勤になる場合は引っ越し費用の支給あり。
    ■ ビザ・サークパーミット支給
    ■ 研修あり
    ■ 給与改定:年1回
    ■ 役職手当

  • 休日・休暇

    週休2日制

    ■ 年末年始休暇
    ■ GW休暇
    ■ 夏期休暇
    ■ お盆休暇
    ■ 土日どちらか休み
    週休2日のシフト制(土日/社内カレンダーに準ずる)

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人番号

    47831

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。