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　【テクニカルアドバイザー】住宅・社用車支給、40歳以上の方歓迎（求人番号：54381）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、チョンブリー、生産/製造/品質エンジニア、営業/セールスエンジニア、製造業エンジニア（その他）、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理、設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

【これまでのダイキャスティング金型に関わる知識、経験を活かして定年後も働くことができます】
自動車のパーツを作成しているタイ企業になります。従業員は約130名になり、タイ人MDの下にタイ人スタッフ(50歳)と日本人アドバイザー(62歳)1名で構成されています。現在、メインクライアントである日系企業からの顧客が多いため、日系企業の窓口になっていただける方を探しています。

折衝内容としては金型に関する問い合わせ、提案、調整事項などがあります。そのため、金型の知見がないと対等に話すことが難しいため、今回は金型の知見を必須としております。
(使用マシーンはMazak, Mitsubishi, Sodick, Hylax, Mitutoyoなど)
工場の環境としては清掃などの手入れが行き届いており、キレイな外観・内観の工場となっています。
タイ人スタッフもみなさん礼儀正しく、とても気持ちの良い対応をしていただけます。また、みなさん勤勉のため基本的には週6日勤務をされています。(*会社カレンダーによる)
タイ人スタッフと一緒に汗をかき、会社を盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
- 日系顧客からの問い合わせ窓口
- タイ人スタッフへの技術的指導

【働く環境】
- タイ人130名の工場です。チョンブリのバンセンから車で10分程の場所に位置しています。
- 周囲にはいくつかローカル工場があります。
- 工場内は外、中ともに清掃が行き届いておりキレイに整えられています。
- 社用車を支給していただけるので、通勤、顧客訪問などは自身で運転をして行っていただくことになります。
- 住居がない場合は会社から支給も可能です。すでに持ち家がある場合は、現在の住居から通っていただいてもOKです。

募集要項

  • 給与

    100,000 〜 120,000 (THB)

  • 職種

    生産/製造/品質エンジニア、営業/セールスエンジニア、製造業エンジニア（その他）、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理、設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）

  • 勤務地

    タイ / チョンブリー

  • 業界

    メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）

  • 応募資格

    - 年齢40歳以上 (定年後も勤務可能です)
    - ダイキャスト、スタンピングなどでの金型全般の知識・経験をお持ちの方
    - 英語(日常会話レベル)
    - タイ語(コミュニケーションレベル)英語が不得意なスタッフもいるため
    - ご自身の運転で通勤可能な方
    - 仕事を行う上で健康に問題のない方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    Thai,English

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    - VISA/WP支給
    - 住宅支給
    - 社用車支給 (ドライバーなし)
    - 損害保険 (試用期間後支給)
    - ボーナス (平均2.6month)

  • 休日・休暇

    - 日曜日
    - 祝日
    *年間休日 75日程度

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    54381

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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