【タイ求人】【工場管理】家具製造会社(同業界経験者求む！)（求人番号：73678）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、生産/製造/品質エンジニア、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

タイの家具製造会社での工場管理の求人です
製造から納品まで一貫した仕事に携われます
マネジメントスキルを活かし、海外でのキャリアアップが可能です

仕事内容

タイ（バンコク）勤務を希望する生産/製造/品質エンジニアのためのメーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ求人情報

会社概要：
高品質な家具製造とデザインを手がける企業です。
モダンで機能的な家具をタイ国内外の顧客へ提供し、幅広いニーズに応えています。
自社工場を持ち、生産から納品まで一貫したサービスを展開しています。

おすすめポイント：
・製造から納品まで一貫したモノづくりに携われるやりがいがあります！
・マネジメントスキルを活かし、海外でのキャリアアップが可能です。

仕事内容：
・家具工場における工場管理、生産管理、在庫管理の業務全般。
・20名のローカルスタッフのマネジメント（人員配置、指導、労務管理）
・工場の安全管理や業務効率化の推進
・顧客からの受注内容をもとに生産計画を立案し、発注・納期管理を実施
・製品図面を読み取り、仕様に沿った正確な生産管理を行う
・品質チェックや不具合対応など、製品の完成度を高める業務

募集背景：
規模拡大のための増員募集です。

組織構成：
工場全体20名

募集要項

給与

100,000 〜 120,000 (THB)
職種

生産/製造/品質エンジニア
勤務地

タイ / バンコク
業界

メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、その他
応募資格

【必須条件】
- 経験：家具メーカーにて製造もしくは生産の経験がある方
- 言語：英語もしくはタイ語が日常会話レベル
- 要自動車運転免許

【歓迎条件】
- タイ語可能な方
英語

Level 4 - Conversational Level
その他言語

English
経験

マネージャーレベル
福利厚生

‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- AIAグループ保険
- 昇給 (年1回)
- 賞与 (年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給
- 有給休暇: 初年度6日付与

＜車について＞
社用車一台貸与(通勤に使用可能)
休日・休暇

- 土日 (隔週で土曜日出勤あり)
- 祝日
就業時間

8:00 〜 17:00
求人掲載元

Reeracoen Thailand
求人番号

73678

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人は、タイの家具製造会社での工場管理のポジションです。製造から納品まで一貫したモノづくりに携わることができ、自身のスキルを活かしながら、海外でのキャリアアップを目指すことが可能です。
- おすすめポイント2
  
  この企業は、高品質な家具製造とデザインを手がけており、モダンで機能的な家具をタイ国内外の顧客へ提供しています。自社工場を持ち、生産から納品まで一貫したサービスを展開しているため、製品の品質に直接影響を与える重要なポジションでの勤務となります。
- おすすめポイント3
  
  また、このポジションでは、20名のローカルスタッフのマネジメント（人員配置、指導、労務管理）を担当します。そのため、マネジメントスキルを活かすことができ、さらには海外での人材マネジメント経験を積むことが可能です。