【タイ求人】【カントリーマネージャー候補】日系外食産業 (有名レストラン多数運営！)（求人番号：77674）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、エグゼクティブ/経営、商社、販売・飲食・サービスで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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タイ・バンコクで挑む管理職転職
外食業界の経営に関わる求人
英語を活かせる店舗運営の仕事

仕事内容

タイ（バンコク）で働きたいエグゼクティブ/経営商社、販売・飲食・サービスの方向け転職情報

同社はタイでレストラン運営および外食事業コンサルティングを行っています。
タイ拠点全体の事業運営・マネジメントを担うポジションです。

【業務内容】
・タイ拠点全体の事業運営およびマネジメント
・売上・利益・原価・人件費などの数値管理、業績分析および改善施策の立案・実行
・事業計画や経営方針に基づく各種施策の実行管理
・日本本社およびASEAN地域統括責任者への業績報告、運営状況の共有、課題の提案
・ASEAN各拠点との情報共有および連携強化
・タイ国内の各店舗の運営状況の把握、店舗巡回および運営管理
・店舗の売上向上、コスト管理、サービス品質向上に向けた改善活動
・店舗オペレーション、調理、接客、衛生管理などの品質維持・向上
・必要に応じた店舗での接客・調理などの実務支援
・店長および現地スタッフへの指導・育成、店舗マネジメントのサポート
・店舗ごとの課題抽出、改善計画の策定および実行状況の管理
・現地スタッフが主体的に店舗運営を行える体制の構築
・店舗運営の標準化、業務効率化および運営品質の向上
・新規出店や事業拡大に向けた運営面でのサポート
・その他関連業務および上司からの指示による業務全般

募集要項

給与

70,000 〜 100,000 (THB)
職種

エグゼクティブ/経営
勤務地

タイ / バンコク
MRT Line,BTS (Sukhumvit Line)
業界

商社、販売・飲食・サービス
応募資格

【必須条件】
・学士号
・5年以上、飲食業界における店舗運営・マネジメント経験
・店長またはエリアマネージャーとしての店舗管理実務経験
・売上・利益・原価・人件費などの数値管理および業績改善の経験
・日常会話以上の英語スキル

【歓迎条件】
・拠点長、事業責任者、部門責任者など、経営的な視点を持って組織や事業を管理した経験
・海外拠点での勤務経験、または海外事業のマネジメント経験
・飲食事業における新規出店、事業拡大、フランチャイズ運営に携わった経験
英語

Level 3 - Business Level
その他言語

None
経験

シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

ビザサポートあり
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・交通費：1,000THB/月
・賞与：年1回 (実績1か月)
・昇給：年1回
休日・休暇

・土曜
・日曜
・祝日（国民の祝日に準ずる）
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Thailand
求人番号

77674

タイのエグゼクティブ/経営の海外転職求人
【タイ求人】【カントリーマネージャー候補】日系外食産業 (有名レストラン多数運営！)の特徴チャート

経営裁量9 / 10
事業成長性9 / 10
待遇・福利厚生8 / 10
キャリア要件8 / 10
国際性9 / 10

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  タイ・バンコクを拠点に、レストラン運営および外食事業コンサルティングを行う企業で、拠点全体の事業運営とマネジメントに携わるポジションです。店舗単位の管理にとどまらず、売上・利益・原価・人件費などの数値を確認し、業績分析から改善施策の立案・実行まで担います。タイの外食業界で経営に近い役割を目指す方にとって、これまでの店長やエリアマネージャー経験を広げられる可能性があります。日本本社やASEAN地域統括責任者への報告、各拠点との情報共有も担当するため、現場と経営層をつなぐ視点が求められます。事業計画や経営方針に基づく施策の実行管理を通じて、拠点全体の成果に関わる点が特徴です。海外事業のマネジメント経験を活かしたい方にも検討しやすい求人といえるでしょう。新規出店や事業拡大に向けた運営面の支援にも関わるため、将来的な成長局面に携わる機会も想定されます。
- おすすめポイント2
  
  本求人では、タイ国内の各店舗を巡回し、運営状況の把握から課題抽出、改善計画の策定、実行状況の管理まで幅広く担当します。売上向上やコスト管理だけでなく、サービス品質、店舗オペレーション、調理、接客、衛生管理といった現場品質の維持・向上も重要なテーマです。数値管理と店舗現場の改善を両立できる仕事であり、飲食業界で5年以上の店舗運営・マネジメント経験を持つ方の知見が活かされます。必要に応じて接客や調理などの実務支援にも入るため、現場感覚を保ちながら管理業務を進めたい方に向いている可能性があります。店長および現地スタッフの指導・育成を通じ、店舗ごとの状況に応じたマネジメントを行う点もポイントです。さらに、店舗運営の標準化や業務効率化、運営品質の向上にも取り組みます。現地スタッフが主体的に運営できる体制づくりに関心がある方は、経験を活かせる領域を確認しやすいでしょう。
- おすすめポイント3
  
  日常会話以上の英語力が求められ、日本本社やASEAN地域統括責任者、各拠点、タイ国内の店舗スタッフなど、複数の関係者と連携しながら業務を進めます。英語を使った報告や情報共有の機会があるため、海外拠点での勤務経験や海外事業のマネジメント経験を活かしたい方に適性がある可能性があります。英語力と飲食マネジメント経験を組み合わせられる求人で、日系企業の運営方針をタイの現場へ落とし込む役割が期待されます。給与は月額70,000〜100,000THBと記載され、ビザ・労働許可証、タイ国社会保険、医療保険、交通費、賞与、昇給の制度も示されています。土曜・日曜・祝日休み、勤務時間は9:00〜18:00です。現地在住者歓迎の条件もあるため、現在の居住状況や渡航時期を含めて応募条件を確認するとよいでしょう。学士号、店長またはエリアマネージャー経験、数値管理と業績改善の実績が応募の土台となります。