給与

120,000 〜 150,000 (THB)
職種

エグゼクティブ/経営
勤務地

タイ / バンコク
MRT Line,BTS (Silom Line)
業界

メーカー（その他）
応募資格

【必須条件】
・エンジニアバックグラウンドをお持ちの方（機械工学または冶金工学の知識・経験だと優遇）や技術営業の実務経験がある方
・英語日常会話レベル

【歓迎条件】
・組織マネジメント、管理職の経験
・現在タイに在住されている方
・タイ語スキル（日常会話以上）
英語

Level 3 - Business Level
その他言語

None
経験

マネージャーレベル
福利厚生

ビザサポートあり
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・プロビデントファンド
・ドライバー付き社用車貸与（営業・通勤に加え、休日利用も可能）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給休暇（年6日）
・定年55歳（55歳以降も更新制度あり）
休日・休暇

・土日
・祝日
・年間2-3回程度の工事対応時などは出勤あり
就業時間

8:30 〜 17:00
求人掲載元

Reeracoen Thailand
求人番号

77621

タイのエグゼクティブ/経営の海外転職求人
【タイ求人】【責任者候補】日系エンジニアリング会社（経営幹部としてキャリアを積める）の特徴チャート

経営幹部性9 / 10
技術専門性8 / 10
待遇・福利厚生8 / 10
海外勤務支援8 / 10
キャリア成長性9 / 10

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  タイ・バンコクの現地法人で、将来的なMDや現地法人代表の後任業務を見据えた責任者候補のポジションです。単なる拠点運営にとどまらず、経営幹部候補としてマネジメント全般に携わる機会が示されています。自動車ダイカスト関連機器や溶接工事関係を扱うメーカーで、機械工学や冶金工学の知見、技術営業の経験を活かしながら、事業運営に関わるキャリアを目指せます。ローカルスタッフ5名の指導・統括も担当するため、これまでの管理職経験や組織マネジメント経験を活用しやすい内容です。日系企業の海外拠点運営に関心があり、技術と経営の両面で役割を広げたい方にとって、キャリアの選択肢となり得る求人です。将来の役割や引き継ぎ範囲については、選考時に確認するとよいでしょう。
- おすすめポイント2
  
  業務内容には、自動車ダイカスト・溶接工事関連の技術営業とエンジニアリング業務が含まれています。クライアントとの技術仕様の打ち合わせや提案活動を通じて、顧客課題を理解し、機械工学・冶金工学などの知識を活かしたソリューションを提供する役割です。営業だけ、技術だけに限定されず、技術提案から現地法人のマネジメントまで幅広く関われる点が特徴といえます。特にエンジニアリング業務に注力する企業であり、専門性を土台に顧客との関係構築や事業推進へ領域を広げたい方に適性が考えられます。英語は日常会話レベルが必須とされ、タイ語は日常会話以上が歓迎条件です。メーカーの技術営業やエンジニア経験を海外拠点で活かしたい方は、担当製品や顧客層、使用言語の実態を確認しながら応募を検討できます。
- おすすめポイント3
  
  給与は月額120,000〜150,000THBと記載されており、経験や選考内容に応じて条件が決まる可能性があります。福利厚生として、ビザ・労働許可証、タイ国社会保険、医療保険、プロビデントファンドが案内されています。さらに、営業・通勤に加えて休日利用も可能とされるドライバー付き社用車があり、タイでの生活と業務の移動を支える制度が用意されています。勤務時間は8時30分から17時まで、休日は土日・祝日が基本です。一方、工事対応などで年間2〜3回程度の出勤があるため、現場対応を含む働き方を事前に確認すると安心です。賞与・昇給は年1回、有給休暇は年6日とされています。55歳以降も更新制度ありと記載されているため、年齢条件に該当する方も、更新基準や契約形態を確認しながら長期的な働き方を検討できる求人です。