【サステナビリティ推進室 マネージャー】音響品メーカー(好待遇&福利厚生充実)(69298)|東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職ならアブローダーズキャリア

【サステナビリティ推進室 マネージャー】音響品メーカー(好待遇&福利厚生充実)(求人番号:69298)

【サステナビリティ推進室 マネージャー】音響品メーカー(好待遇&福利厚生充実)

  • シニアレベル
  • マネージャーレベル
  • ジュニアレベル
  • 高給 / 好条件
仕事内容

会社について:
音響製品の製造を行っております。
工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。
タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。

採用背景:
近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。
同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられています。
それに伴い、この度新規セクションである【サステナビリティ推進室】でマネージャーを採用することとなりました。
追々セクションを1~2名規模にしたいと考えているため、その際の採用~マネジメントもお願いする予定です。
新規部署の立ち上げということで苦戦することもあると思いますが、ぜひ力を貸していただきたく思っています!

業務内容:
下記が主な業務となる予定です。
外部のコンサル会社に支援をいただきながら業務を進めていただきます。
・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み
・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明
・外部コンサル会社との打ち合わせ
・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加

給与 105,000 〜 150,000 (THB) 職種 企画/事務/マーケティング/PR
勤務地 タイ>タイその他 業界 メーカー(コンピューター・電子機器)/メーカー(自動車・機械)/メーカー(化学・食品・医薬)/メーカー(その他)/商社
応募資格

必須条件
・学歴:大卒以上(大学中退も可)
・経験:目安として5年以上下記どちらかの業務に携わった方
  ①サステナビリティ推進に関する業務に携わった方(コンサル、事業会社にて)
  ②経営企画経験者
・語学:英語日常会話レベル or タイ語日常会話レベル

英語

Level 4 - Conversational Level

その他言語

English

福利厚生

・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与(顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給)
・プロビデントファンド
・有給(初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能)
・傷病休暇(法廷通り)
・昇給(年1回 実績により)
・賞与(年1回 平均1.5か月)
・直行直帰可能
・家賃補助(15,000THB)
・SIMカード、PC支給
・1次帰国費用(年2回 航空券+交通費会社負担)

給与について:
・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助=95,000-135,000THBを予定しています。
※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。

休日・休暇

・土日祝(土曜日は会社カレンダーに応じ勤務日あり)
・年間休日109日(2024年度)
・長期休暇あり(ソンクラン、年末年始は1週間程度)

就業時間

8:00 〜 17:00

特徴
  • 高給 / 好条件
求人掲載元 Reeracoen Thailand