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【業績好調!長く働けるキャリアパスがあります】ITソリューションカンパニーのプロジェクトメンバー(求人番号:55223)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR、ITエンジニア(インフラ系・社内SE)、ITエンジニア(オープン系/汎用系)、ITエンジニア(その他)、IT・WEB・ゲーム、メーカー(電気・電子)がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

【会社紹介】
タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、
クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。
アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、
IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。

魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。
日本人社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。(日本人32名のうち現地採用30名)
また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。
日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。

【主な仕事内容】
- 各種案件に対する現地顧客の日本人及び日本本社との調整窓口業務
- 各種案件に対する社内タイ人メンバーとの調整と連携
- チーム連携しながら顧客依頼・要件に対する提案監修と調整
- 顧客ニーズを掴み製品及びサービスアイディアの発案
- 顧客コミュニケーション活動全般

【雇用形態】
本ポジションは契約社員(1年)となります。 ※契約更新、正規雇用への変更の可能性あり
就業時間:8:30-17:30(但し、祝日のある週は土曜日出勤の場合あり)

募集要項

  • 給与

    70,000 〜 100,000 (THB)

  • 職種

    人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR、ITエンジニア(インフラ系・社内SE)、ITエンジニア(オープン系/汎用系)、ITエンジニア(その他)

  • 勤務地

    タイ / バンコク

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、メーカー(電気・電子)

  • 応募資格

    【必須条件】
    - 大卒以上
    - 語学:英語日常会話レベル以上
    - IT経験、基本知識がある方(ITインテグレーションにおけるエンジニア経験者など)

    【歓迎条件】
    - グローバルなシステムプロジェクトに関わったことのある方優遇
    - 営業職またはシステムインテグレーション業務経験者優遇
    - 人とスムーズなコミュニケーションがとれしっかり報告・連絡・相談ができる方
    - 論理的思考を持ち、問題解決能力のある方
    - レポート作成能力のある方 (Excel、Word、PowerPoint使用)
    - 協調性があり、人と接することが苦手ではない方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    未経験OK、ジュニアレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    - ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
    - 社会保険
    - 事故保険
    - 民間医療保険
    - 出張手当
    - その他
    - 国外からの赴任の場合は費用補助あり
    ●航空券:当社の必要事項を満たした航空券の領収書をご提出いただける場合50%当社負担となっております。
    ●ASQホテル、保険費用:当社負担
    ●PCR検査費用:本人負担

    *本ポジションは契約社員(1年)となります。
    ※契約更新、正規雇用への変更の可能性あり

  • 休日・休暇

    土日休み
    但し、祝日のある週は土曜日出勤の場合あり

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    55223

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。