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【日系大手物流会社/新部門スタートアップメンバー】営業・企画マーケティングポジション(求人番号:57818)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、エグゼクティブ/経営、企画/事務/マーケティング/PR、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (バンコク)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、エグゼクティブ/経営、企画/事務/マーケティング/PR のための おすすめ 求人情報

【会社概要】
1937年の会社設立以降、当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。
タイでは現在計4社でグループを形成しており、事業を拡大しております。
今年、自動車関連の物流部門を強化していく方針からリージョナル組織を立ち上げました。
こちらの部門は日本人GMが2021年4月から着任、日本人1名、タイ人セールス1名の組織になります。

【仕事内容】
対象顧客:四輪、二輪製造メーカー及び関連部品メーカー(日系、非日系)
職務内容:①オートモーティブ関連メーカーへのセールス ②ネットワーク企画(南アジアトラック事業のサポート)
- 南アジア全般オートモーティブ産業 営業開発及びマーケティング活動(現在タイ人セールスが1名いますので協力しながら進めていきます)
- 南アジアトラック事業の戦略、企画、立案
- 南アジア各国(事業会社)のサポート
- シンガポールリージョナル本社、地域統括会社との連携及びレポート作成

【キャリアパス】
こちらの部門は2021年1月に立ち上がった新しい部門になります。
弊社は海外で今後積極的に現地化を進めていく方針で、キャリアについても様々なプランを検討中です。
海外で実績を出しキャリアを積みたい方には、その方にあったキャリアプランも提供できると思います。
弊社は従来の物流という枠にとらわれず、様々なチャレンジをしている会社です。
まずはこの立ち上がったばかりの新しい部門で、部門長の右腕となって一緒に挑戦して頂ける熱意ある方を探しています。

募集要項

  • 給与

    80,000 〜 150,000 (THB)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、エグゼクティブ/経営、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    タイ / バンコク

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    - 語学:英語ビジネスレベル
    - 製造業で営業、購買、企画等の経験がある方

    【歓迎条件】
    - 自動車業界経験者、歓迎です

  • 英語

    Level 3 - Business Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    - ビザ・労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
    - タイ国社会保険
    - 医療保険
    - 賞与 年1回
    - 昇給 年1回
    - ドライバー付社用車あり(営業時)
    - 渡航費用(航空券のみ自己負担、その他費用のかかるASQホテル、PCR検査、保険については会社負担)

  • 休日・休暇

    - 土日
    - タイ祝日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    57818

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。