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【業績好調！長く働けるキャリアパスがあります】サービスヘルプデスクスタッフ（求人番号：58004）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、IT・WEB・ゲーム、メーカー（電気・電子）がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

【会社紹介】
タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、
クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。
アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、
IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。

魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。
日本人社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。(日本人32名のうち現地採用30名)
また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。
日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。

【主な仕事内容】
- ユーザーサポート(1st line investigate and troubleshooting inquires and request from customers, escalate to proper parties)
- 顧客への分析レポート
- 社外および社内の関係部署とのコーディネート、交渉

【雇用形態】
雇用形態：正社員もしくは契約社員
就業時間：8:30-17:30（但し、月一回程度土曜日出勤あり。代わりに長期連休へ振り替え）

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 60,000 (THB)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    タイ / バンコク

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、メーカー（電気・電子）

  • 応募資格

    【必須条件】
    - 語学：英語日常会話レベル以上
    - ITの基礎知識のある方

    【歓迎条件】
    - IT業界経験者
    - サービスデスク業務経験のある方優遇
    - ネットワーク・システム・セキュリティ関連の技術や知識のある方
    - 海外業務経験のある方優遇

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    未経験OK、ジュニアレベル、シニアレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    - ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
    - 社会保険
    - 事故保険
    - 民間医療保険
    - 退職金制度
    - シフト手当
    - プロビデントファンド（正社員雇用の場合のみ）
    - 賞与：年2回（試用期間後）
    - 昇給：年1回（試用期間後）

    - 国外からの赴任の場合は費用補助あり
    ●航空券：当社の必要事項を満たした航空券の領収書をご提出いただける場合５０％当社負担となっております。
    ●ASQホテル、保険費用：当社負担
    ●PCR検査費用：本人負担

  • 休日・休暇

    シフト勤務（深夜勤務あり）

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    58004

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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