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【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】日系大手商社グループ(デジタルエンジニアリング部署, 好待遇)(求人番号:66326)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、その他、IT・WEB・ゲーム、メーカー(電気・電子)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (バンコク)の おすすめ IT・WEB・ゲーム、メーカー(電気・電子) 転職・求人一覧

【会社紹介】
タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、ITソリューション、デジタルエンジニアリングソリューションなどを提供するITソリューションカンパニー

【主な仕事内容】
・CAD/CAMを中心としたデジタルエンジニアリング系製品、サービス企画提案業務
・関連ビジネスパートナーとの協業によるビジネス企画
・マネジメント
・契約書のレビュー、フォロー

【従業員数】約250名

【同社で働く魅力】
●大手日系商社グループ!
●充実した福利厚生
●現地採用社員が多く裁量権があり、様々なキャリアパスが用意されています!

募集要項

  • 給与

    70,000 〜 150,000 (THB)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    タイ / バンコク

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、メーカー(電気・電子)

  • 応募資格

    【必須条件】
    - 大卒以上
    ‐ 英語ビジネスレベル(目安としてTOEICスコア600以上 ※社内外で使用)
    ‐ 5年以上の就業経験
    ‐ 法人営業経験(自動車業界もしくはデジタルエンジニアリング製品)
    ‐ マネジメント、管理経験のある方(営業、技術、運用、コーポ分野全般)
    ‐ 長期的にタイで勤務できる方

    【歓迎条件】
    ‐ 営業・ビジネス企画能力
    ‐ コミュニケーション能力、マネジメント能力
    ‐ 日・英ドキュメント作成能力(企画・報告書等)
    ‐ 論理思考による問題解決能力のある方
    ‐ 自動車に興味のある方

    【応募時にレジュメに記載をお願いいたします。】
    - どうしてタイで転職をしたいのか
    - ご自身の強み、自己PR

  • 英語

    Level 3 - Business Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    - ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
    - 社会保険
    - 傷害保険(試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB)
    - 民間医療保険(試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB)
    - プロビデントファンド(試用期間後 会社:勤務年数5年未満5%、5-10年6%、10-15年7%、15年以上8% / 個人:2ー15%から選択可能)
    - 賞与:年2回(平均4か月 試用期間後)
    - 昇給:年1回(試用期間後)
    - 残業代無
    - 交通費(試用期間後 月1,200THB)
    - カフェテリアプラン(試用期間後 年間5,000THB)
    - 各種会社行事(旅行、懇親会など)
    - 年次健康診断
    - 国外からの赴任の場合は費用補助あり(赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB/泊)
    - 有給(勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間)
    - 病欠(年30日間)
    - 個人休暇(年7日間)

  • 休日・休暇

    土日祝日
    ※土曜日は会社カレンダーに準じ、年に数回の出社日あり
    ※週2日間在宅勤務可能(現時点での社内制度のため、入社後に変更となる可能性あり)

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    66326

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。