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【タイ求人】【ゼネラルマネージャー】 電気部品メーカー (幹部候補, 言語不問)(求人番号:68080)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、アユタヤ、生産/製造/品質エンジニア、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、製造業エンジニア(その他)、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

【将来的な世代交代に伴い後任育成のための採用を行います】
アユタヤハイテックに位置する工場では、配線機器メーカーとしてスイッチ類を製造しています。当工場で製造される製品(スイッチ)は給湯器や洗濯機、壁付きコンセントに使用されています。顧客としては日系家電メーカー、および日本本社へ輸出、納品をしています。(一部、エジプト企業へ納品)
タイには2010年に出資したことを皮切りに、2021年に社名変更をしさらなる工場の安定運営を本社一丸、計画しています。今回、工場管理者の将来的な定年退職を見据え、次世代の後任育成を目的とした採用を開始します。スタッフと一緒にさらに工場を発展させていっていただける方からの応募をお待ちしております。

【お任せしたい仕事】
- 検査、洗浄、製造工程の管理監督
- 従業員への指導
- 製造過程のトラブルシューティング
- 改善活動

社内には通訳が在籍をしていますので、語学力は不問となります。

【おすすめポイント】
・次期幹部候補として活躍を期待、中長期的な育成を予定しています
・独立運営を任されている拠点で、大きな裁量を持って働くことができます
・取り扱い製品は景気に左右されづらく、安定した需要が見込まれます

【製品情報】
配線器具

【配属部署】
工場長 もしくは Advisor 直下になります。
4名のマネージャーの上長となります。

【今後の方針】
近い将来に現在工場運営・管理をしている2名が定年退職を想定されます。次世代の幹部候補として工場の運営をお任せしていきたいと思っています。工場の運営は本社からのサポートはありますが、独立運営を任されており大きな裁量を持って運営をしています。本社経営会議での報告・他拠点(ベトナム)との連携など工場長として関係各所との仕事も期待しています。

【面接方法/回数】
オンライン or 対面での面接実施を予定しています。
日本在住の方、遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も実施可能ですが、一度は工場 (アユタヤ or 日本) を見学して頂きたいです。
面接回数は2回程度を想定しています。

募集要項

  • 給与

    100,000 〜 120,000 (THB)

  • 職種

    生産/製造/品質エンジニア、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、製造業エンジニア(その他)

  • 勤務地

    タイ / アユタヤ

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)

  • 応募資格

    【Must】
    - 製造現場での経験がある方
    (成形、プレス、設備設計のご経験であれば尚良し)
    - アユタヤにお住まいのできる方
    - 改善意欲の高い方

    *通勤手段について
    - ご自身の自家用車 or バイクでの通勤。
    - アユタヤ中心地にお住まいの方は社用車の乗合で送迎も可能
    - 会社のバスを利用していただくことも可能です。(ルート近郊にお住まいの場合)

    *定年について
    定年規定は60歳になります。65歳まで雇用延長制度あり。(応相談)

  • 英語

    Level 5 - Beginner Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    未経験OK、シニアレベル、マネージャーレベル、新卒採用OK、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・タイ国社会保険
    ・グループ医療保険
    ・通勤補助 (社用車を乗合 or ガソリン代支給)
    *応相談
    ・食事手当(日20THB)
    ・携帯電話
    ・制服
    ・賞与(年1回12月, 2022年度実績2.2カ月 2021年度実績2.1ヶ月)
    ・昇給(年1回4月 2%以上)
    ・有給(試用期間後より法定通り)

  • 休日・休暇

    - 土曜日、日曜日
    - 祝日
    *大型連休を長期間で設定する方針

  • 就業時間

    8:00 〜 17:45

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    68080

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。