【人事総務】ECサイト開発運営会社(好立地・現地採用多数活躍)(68085)|東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職ならアブローダーズキャリア

【人事総務】ECサイト開発運営会社(好立地・現地採用多数活躍)(求人番号:68085)

【人事総務】ECサイト開発運営会社(好立地・現地採用多数活躍)

  • 未経験OK
  • シニアレベル
  • 新卒採用OK
  • ジュニアレベル
  • 語学力不問
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 日系企業
  • 現地採用社員活躍中
  • オフィスに日本人10名以上
  • Skypeで内定まで
  • 高給 / 好条件
  • 年間休日120日以上
仕事内容

【会社概要】
当社は『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。

2021年に人事部を立ち上げ、現在は「人事・総務部」としてマネージャー1名とローカルスタッフ3名が在籍しています。
社員数も増加しており、人事部門としての強化が必要となり、新しいメンバーを増員することとなりました。

【仕事内容】
まずは採用業務(キャリア採用)と労務業務全般をメインにお任せしたいと考えています。
徐々に業務の幅を広げ、人事制度の企画・運用や人材育成など、人事業務全般に携わっていただく予定です。

‐ キャリア採用業務全般(エージェント対応、候補者対応、社内対応など)
- 採用ブランディング(自社サイトの運用改善・企画など)
- 労務全般(入退社手続き、勤怠管理、社内規定、福利厚生、社員対応など ※給与関連業務無し) 
- 社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策
- 人事制度や各種規定の設計・運用

給与 70,000 〜 75,000 (THB) 職種 人事/総務/労務/法務
勤務地 タイ>バンコク 業界 IT・WEB・ゲーム/メーカー(その他)/金融/販売・飲食・サービス/出版・印刷・広告/コールセンター・BPO/その他
応募資格

【必須条件】
◆5年以上の就業経験がある方
◆日本の事業会社で3年以上の人事担当経験(領域不問)
◆制度構築や社内書類作成など労務関連の知見や実務経験
◆OAスキル(Excel、Word、Power Pointなど)

【歓迎条件】
◆制度構築や社内書類作成など労務関連の知見や実務経験がある方

【求める人物像】
◆論理的に考え、事実をもとに正確な判断ができる方
◆人の喜びを自分の喜びと考えられる方
◆相手の立場に立って物事を判断できる方
◆社内外問わず、コミュニケーションを大切にする方
◆スピード感を持って、冷静かつ柔軟な対応ができる方

英語

Level 4 - Conversational Level

その他言語

Japanese

福利厚生

■賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり
■有給休暇制度あり(勤務開始半年後より)
■皆勤手当あり(月1回、年1回)
■就労ビザ・労働許可証付与
■社会保険加入(タイ国)
■大手保険会社医療保険加入(日本語対応可の病院にて使用可能)
■社員旅行(年1回) 実績:シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
■ 残業代支給
■他応相談

休日・休暇

時差出勤制:8:00~9:00の間に出社 実働8時間(休憩1時間)
完全週休2日制(土日)

当社規定日数の休日(2023年:年間休日122日) 
大型連休取得可能(最大12連休)
有給休暇(年間6日間)
健康報奨休日(年間6日間)

就業時間

9:00 〜 18:00

特徴
  • 語学力不問
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 日系企業
  • 現地採用社員活躍中
  • オフィスに日本人10名以上
  • Skypeで内定まで
  • 高給 / 好条件
  • 年間休日120日以上
求人掲載元 Reeracoen Thailand