仕事内容
【会社概要】
当社は『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。
2021年に人事部を立ち上げ、現在は「人事・総務部」としてマネージャー1名とローカルスタッフ3名が在籍しています。
社員数も増加しており、人事部門としての強化が必要となり、新しいメンバーを増員することとなりました。
【仕事内容】
まずは採用業務(キャリア採用)と労務業務全般をメインにお任せしたいと考えています。
徐々に業務の幅を広げ、人事制度の企画・運用や人材育成など、人事業務全般に携わっていただく予定です。
‐ キャリア採用業務全般(エージェント対応、候補者対応、社内対応など)
- 採用ブランディング(自社サイトの運用改善・企画など)
- 労務全般(入退社手続き、勤怠管理、社内規定、福利厚生、社員対応など ※給与関連業務無し)
- 社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策
- 人事制度や各種規定の設計・運用