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【タイ求人】【営業マネジャー】電子部品商社 (タイ国内営業部門・通勤便利)（求人番号：70341）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、その他、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、商社がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

企業情報:
自動車用・機器用のワイヤーハーネスを製造販売しています。日本国内だけでなく、海外にも多くの支店を構えています。
近年自動車の機能増加に伴い、搭載される電子機器は増加しています。それらの機器をつなぎ、電力や信号を車内のすみずみまで伝える役割となる製品が「ワイヤーハーネス」です。
低燃費、快適性が求められ、ワイヤーハーネスの軽量化も必要となっています。こうしたニーズにも対応し自動車部品の軽量化、低コスト化を実現しています。

おすすめポイント:
・日系大手企業！安定した基盤があります。
・好待遇！オフィスは駅近く通勤も便利です。

業務内容:
タイ国内営業部門のマネージャーポジションです。主にタイ国内とベトナムを管掌する営業部門の配属となります。
既存顧客を中心とした営業全般をお任せします。
既存顧客は日系企業がメインとなります。

・アセンブリー製品の販売価格案と価格明細書の作成および原価企画(メイン)
・既存顧客のフォロー営業、定期訪問
・顧客、工場との交渉、調整業務
・与信管理
・日本本社へのレポート業務
・営業スタッフのKPI進捗管理等のマネジメント(ナショナルスタッフ4名のマネジメント)

募集背景:
事業拡大に伴う増員募集です。

組織構成:
従業員数: 70名(バンコクオフィス45名、倉庫25名)
営業人員: 35名
Office Automation Harness Sales (所属部門): 5名

募集要項

  • 給与

    78,000 〜 93,000 (THB)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    タイ / バンコク

  • 業界

    メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、商社

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・数字に強くExcel使用可能な方
    ・原価の見積もり経験、明細を見て製造工程が分かる方
    ・英語日常会話レベル
    ・応募時に英文レジュメが必要です

    【歓迎条件】
    ・調達経験者
    ・タイ語が可能な方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    未経験OK、シニアレベル、マネージャーレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・役職手当: 3,500THB/月(試用期間終了後から適用)
    ・食事&交通費: 5,050THB/月(試用期間終了後から適用)
    ・皆勤手当て: 500THB
    ・タイ国社会保険
    ・医療サポート: 30,000THB/年
    ・歯科治療サポート: 5,000THB/年
    ・スパ、フィットネスもしくは家族用医療サポート: 5,000THB/年
    ・プロビデントファンド（会社5%、個人5%、10％、15％から選択可能）
    ・健康診断（年1回）
    ・社員旅行
    ・カンパニーパーティー
    ・昇給（年1回）
    ・賞与（年1回12月 / 実績に伴い支給 / 2023年平均3ヶ月）

    ＜車について＞
    運転手付き社用車あり:営業時のみ

    ＜定年＞
    55歳

  • 休日・休暇

    - 土日
    - 祝日

    - 有給休暇（年6日間 / 勤続4年目から1年毎に1日追加、Maximum12日間)

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    70341

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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