メーカー（その他）

Interpreter / Administrative Support （求人番号：76656）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、チョンブリー、人事/総務/労務/法務、物流/倉庫管理、企画/事務/マーケティング/PR、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、メーカー（その他）で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

仕事内容

タイ（チョンブリー）の人事/総務/労務/法務、物流/倉庫管理、企画/事務/マーケティング/PR、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンスメーカー（その他）転職・求人一覧

- Provide interpretation support for the General Manager
- Support the GM during communication and coordination tasks
- Assist with production control, purchasing, Import/Export, and general administrative work while the GM is in Japan
*GM works in Thailand for two weeks each month and in Japan for the remaining two weeks.
- Review emails received by the GM and coordinate with internal departments accordingly
- Facilitate smooth internal communication related to the GM’s work
- Other tasks assigned

募集要項

給与

30,000 〜 45,000 (THB)
職種

人事/総務/労務/法務、物流/倉庫管理、企画/事務/マーケティング/PR、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス
勤務地

タイ / チョンブリー
Pinthong Industrial Estate
業界

メーカー（その他）
応募資格

[Must]
- Japanese: JLPT N3 or above
- Working experience in the plant, factory
- Able to commute independently
- The person who has experience taking on other responsibilities beyond interpreting
英語

Level 4 - Conversational Level
その他言語

Japanese
経験

ジュニアレベル、シニアレベル
福利厚生

- Free rice
- Lunch allowance: THB 50 per day
- Overtime meal allowance: THB 20
- Transportation allowance: THB 50 per day *No shuttle bus
- Monthly attendance allowance: THB 500–1,200
- Annual attendance allowance: THB 2,000–5,000
- Bonus: twice a year, based on company performance
- Position allowance
- Medical benefit: THB 5,000 per year
- Group accident insurance
- Provident fund
- Various financial assistance in accordance with company policy
- Annual health check-up
- Uniform provided
- Annual leave: 7–10 days per year
- Personal leave: 5 days per year
休日・休暇

- Sat, Sun, Holidays
- Working on 2 Saturdays per month
就業時間

8:30 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Thailand
求人番号

76656

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。