東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

  • 【語学不問】日系No.1・PRコンサルティング会社/営業職(BtoB向けデジタルマーケティング事業)(求人番号:13755)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

【語学不問】日系No.1・PRコンサルティング会社/営業職(BtoB向けデジタルマーケティング事業)(求人番号:13755)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、その他、IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティング、人材がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

日系PRコンサルティング業界No.1!台湾国内のBtoB向けデジタルマーケティング事業推進のため、法人営業担当を募集!

【職務詳細】
・マーケティング戦略の立案
・マーケティング施策、計画の立案
・お客様と定例会議、細かくやり取りしながらプロジェクトの推進
・各施策(Webサイト改善、広告出稿、展示会出展など)のディレクション

【会社概要】
1993年に設立した東証一部上場の大手PR会社です。2011年から海外事業を開始し、現在ではアジア・ASEAN地域を中心とした8つの国・地域で12拠点(アライアンス含む)を持つ。2015年全世界のPRエージェンシーランキングを発表する『World PR REPORT』にてベクトルグループは世界25位、日本では2年連続1位にランキングされました。
今後は「アジアNo.1」を目指し、PR事業の質・量をより一層拡充させていくことで、更なる成長を目指しています。その上で台湾は2012年に設立し、グループ内でも注力している市場です。

【組織構成】
社員数:15名

【魅力】
日本でNo.1のPR会社でありながら、今もなお発展途上の会社なので、高いモチベーションで仕事を主体的に楽しみながら、会社も個人も成長できるチャレンジングな会社です!

募集要項

  • 給与

    250,000 〜 340,000 (JPY)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    台湾 / 台北

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティング、人材

  • 応募資格

    <必須>
    ・日本語:ネイティブ
    ・法人営業
    ・BtoBデジタルマーケティングの経験(GA分析、SEO、デジタル広告、HP構築、コンテンツマーケティング等)

    <歓迎>
    ・語学力:英語or中国語/日常会話レベル以上

    ★こんな人におすすめ★
    ・情報収集スキルやコミュニケーション能力が高い方
    ・時代や世の中の動向を敏感に感じ取れる方
    ・考えることを厭わず、主体性を持って常に高いアウトプットを志向できる方

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    未経験OK

  • 福利厚生

    ※給与について
    ・経験によって応相談
    ・能力によっては上限以上の提示も可
    ・完全年棒制になりますので月収は目安です。

    ※福利厚生
    ・賞与月給の2~3ヶ月分(業績により変動)
    ・労働保険加入
    ・健康保険加入
    ・健康診断(年1回)
    ・ビザ取得サポートあり
    ・社員旅行あり

  • 休日・休暇

    ・土日祝日休み(基本的には台湾カレンダー通り。但し、月に1~2回程度の土曜日出勤可能性有、振替休日取得可)
    ・有給:初年度10日間
    ※年収300万円~400万円(ボーナス除く)

  • 就業時間

    9:30 〜 18:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    13755

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。