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【台北/日本語ネイティブレベル】デジタルメディア運営マネージャーー日系大手マーケティング企業(求人番号:20054)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、出版・印刷・広告で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾 (台北)で働きたい 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR 出版・印刷・広告 の方向け転職情報

【工作內容】
・部門横断プロジェクトの推進・スケジュール管理: ビジネスプロジェクトの立ち上げ、リソース調整、進捗管理、データ分析・検証を主導し、プロジェクトの品質を維持しながら、期限内の確実な納品を実現する。

・日本本社との戦略連携・施策の実行: 日本本社と密に連携し、今後のメディア戦略について協議する。本社の事業部門からの要望や構想を整理し、実現可能性や詳細を検討したうえで、台湾チームが実行できる具体的なプロジェクトへと落とし込む。

・コンテンツの収益化・商品企画: 高いビジネス感覚を活かし、Webサイトの人気トピックやトラフィックの傾向から収益化の機会を発掘する。営業チームや外部コンサルタントと連携し、サイトコンテンツを販売可能な商業商品やパッケージプランとして企画・提案する。

・Webサイト構造・SEO施策の推進: GA4やGoogle Search Consoleのデータを分析し、既存コンテンツの整理・統合を行う。コンテンツマップの策定、サイト構造の最適化、ユーザー導線の改善を推進し、ページビュー(PV)およびサイト滞在時間の向上を目指す。

【管理人数】:3名のチームをマネジメントする予定 【レポートライン】:台湾籍の上司

募集要項

  • 給与

    40,000 〜 60,000 (NTD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    台湾 / 台北
    台北

  • 業界

    出版・印刷・広告

  • 応募資格

    【必須條件】
    ・ 中文/準ビジネスレベル以上(TOCFL Band B 以上)
    ※資格がなくても、実務経験や会話力をお持ちの方は歓迎します。
    ・ デジタルメディア運営、グロースPM、コンテンツストラテジスト、または大手広告代理店でのシニアPM/アカウントPMとして、3年以上の実務経験を有する方。
    ・GA4、Google Search Consoleに精通し、Webサイトの情報設計やSEOの仕組みを理解している方。データに基づく意思決定とユーザー体験の改善を日常的に実践している方。

    【歓迎条件】
    ・メディア業界での経験、または日本のポップカルチャー、美容・コスメ、旅行、ライフスタイルに対する高い感度を有する方。
    ・日台間のクロスボーダープロジェクト、事業推進、商材の企画・販売に関する実務経験を有する方。

    【求める人物像】
    ・部門横断的なコミュニケーション能力: 上司との戦略的な協議、日本本社との連携、営業チームとのニーズ調整を円滑に行い、編集チームをリードしながらプロジェクトを推進できる方。
    ・プロジェクト推進力: 自ら記事を執筆する必要はなく、目標を明確に分解し、スケジュール(Timeline)を策定したうえで、編集チームのリソースを適切に調整し、具体的な施策の実行まで導ける方。

  • 英語

    無

  • その他言語

  • 経験

  • 福利厚生

    【法定福利厚生】
    ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    ・時間外労働手当(残業代)
    ・各種休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など)
    ・退職金制度

    【会社福利厚生】
    ・賞与(年2回支給、個人評価および会社業績により決定)
    ・月次業績達成ボーナス
    ・リフレッシュ手当
    ・誕生日祝い金、誕生日休暇、四半期目標達成報奨制度(例:特別休暇など)
    ・年1回の健康診断
    ・フルメディア広告に関する知識研修
    ・個人学習・専門スキル向上のための補助制度
    ・Apple Macノートパソコン支給
    ・月1回の部署ランチ会
    ・フレックスタイム制&ハイブリッド勤務制度
    ・国内外社員旅行

    ※上記福利厚生は、3ヶ月の試用期間を終了した正社員が対象となります。

  • 休日・休暇

    ・週休二日
    ・台灣國定假日

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    20054

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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