【総務/人事】管理部（求人番号：15871）

◆ベトナムでの実務経験のある方必見！！
本社は1914年設立の老舗！
アリーナやスタジアムの観客席、カプセルベッドなどの製作に特化した事業を展開しています。

【仕事内容】
・管理部（主に総務）
・現地職員（７名）のマネジメント
・ルーティンワーク：毎月の給与計算・給与諸表のチェック、勤怠チェック、銀行明細のチェック（経理担当者は専任で別の方がいるため、簡単な書類のチェックをして頂きます。）、日々の人事関連（食堂・設備・備品の管理）、サプライヤーとのやり取り。
・人事：人事評価、人材育成、人材採用、社内規定の管理、規定見直し・変更
・法務業務：社内業務がベトナム法に乗っ取って進行しているかのチェック・指導。
・総務業務：社内ビザの手続き、社内イベント企画・運営、日本人従業員の健康診断手配
・監査業務：工場監査の対応、役所へのレポート作成、
・企業と役所などの関係機関の橋渡し役となる業務がメインとなります。（交渉等発生）

・上記、管理業務全般の業務管理・従業員の管理を日本人の目でチェック・指導していただきます。
・初めは、上記業務の一部を前任者から巻取り、徐々に管理業務全般を担当してもらいます。

＜必須条件＞
■ベトナムでの管理部門での実務経験
■4大卒以上（短大不可）
■英語（日常会話レベル）
普段の業務は英語で行います。英語に不慣れな方はベトナム語でも構いません。

Intermediate Level

Vietnamese

■一時帰国手当
■社会保険（ベトナムの制度に準ずる）
■ボーナス支給あり
■ビザ・ワークパーミッド取得
■通勤車（pick up locationからの送迎）

-隔週土曜日、日曜日、祝日

7:35 〜 16:10

• TOEIC 700点以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 30代活躍中
• 日系企業
• 現地採用社員活躍中
• 現地在住者歓迎