募集要項

• 給与

  2,500 〜 3,000 (USD)

• 職種

  人事/総務/労務/法務

• 勤務地

  ベトナム / ベトナムその他

• 業界

  コンサルティング

• 応募資格

  ■必須要件　　
  事業会社にて4年以上のHR経験(採用戦略の策定又は立ち上げから関わったご経験)
  自社採用に携わった経験
  英語に抵抗のない方（全社会議が英語のため。マネジメントいただくメンバーは全員日本人です。）

  ■歓迎要件
  ・労務関連知識・経験
  ・スタートアップ企業での採用経験
  ・採用の他にも組織つくりやエンゲージメント、広報業務の経験
  ・制度（評価制度や給与テーブル等）設計の経験
  ・ベトナムの採用契約及び労務に関する知見

• 英語

  Upper-Intermediate Level

• その他言語

  None

• 経験

  シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

• 福利厚生

  ・ビザ、ワークパミット取得
  ・渡航費企業全負担
  ・海外医療保険
  ・住宅
  ・健康診断（年１回）
  ・フレックス制
  ・自己学習支援（年間上限10万円）
  ・服装・髪色・ネイル自由
  ・社員紹介手当
  ・フルリモート可（※出社の場合東京拠点、ベトナム拠点を選択頂けます）

• 休日・休暇

  ・完全週休２日制（土・日・祝）
  ・祝祭日休暇(勤務国毎)
  ・年末年始休暇(勤務国毎)
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇（10日〜）
  ・産育休暇（取得実績あり）

• 就業時間

  9:00 〜 18:00

• 求人掲載元

  Reeracoen Vietnam

• 求人番号

  20467