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【ベトナム求人】【海外発日系グローバル企業】人事マネージャー(住宅付き)(求人番号:20467)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ベトナムその他、人事/総務/労務/法務、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • ベトナムでの転職を考えている方に最適な求人です
  • 人事マネージャーとして、採用から人事制度作りまで幅広い仕事を担当
  • コンサルティング業界で活躍するグローバルベンチャー企業での勤務

仕事内容

ベトナム (ベトナムその他)で見つかる!人事/総務/労務/法務 コンサルティング の転職求人特集

【求人概要】
主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り(労務)など幅広く人事業務を担って頂きます。アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております!

【業務詳細】
■ 日本人メンバー採用活動のマネジメント
・事業計画から逆算した中~長期的な採用目標の策定、短~中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン
・KPIの策定
・採用オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採用システムの導入
・採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。
・人材エージェントマネジメント
・面接対応

■ 人事制度構築・運用
・バリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築(経営層、リーガル、Global HR Teamと協力いただきながら)
・「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、弊社に合った制度をイチからつくることにチャレンジいただく

■ 労務関連業務
・拡大フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実行
・その他HR業務
・日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。

【会社/求人の魅力】
・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。
・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。
・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。
・福利厚生として住宅が付いています。

募集要項

  • 給与

    2,500 〜 3,000 (USD)

  • 職種

    人事/総務/労務/法務

  • 勤務地

    ベトナム / ベトナムその他

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    ■必須要件  
    事業会社にて4年以上のHR経験(採用戦略の策定又は立ち上げから関わったご経験)
    自社採用に携わった経験
    英語に抵抗のない方(全社会議が英語のため。マネジメントいただくメンバーは全員日本人です。)

    ■歓迎要件
    ・労務関連知識・経験
    ・スタートアップ企業での採用経験
    ・採用の他にも組織つくりやエンゲージメント、広報業務の経験
    ・制度(評価制度や給与テーブル等)設計の経験
    ・ベトナムの採用契約及び労務に関する知見

  • 英語

    Upper-Intermediate Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ、ワークパミット取得
    ・渡航費企業全負担
    ・海外医療保険
    ・住宅
    ・健康診断(年1回)
    ・フレックス制
    ・自己学習支援(年間上限10万円)
    ・服装・髪色・ネイル自由
    ・社員紹介手当
    ・フルリモート可(※出社の場合東京拠点、ベトナム拠点を選択頂けます)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日・祝)
    ・祝祭日休暇(勤務国毎)
    ・年末年始休暇(勤務国毎)
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇(10日〜)
    ・産育休暇(取得実績あり)

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    20467

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、ベトナムで働きたいと考えている方に最適です。特に、人事マネージャーとして経験を積みたい方には良い機会となるでしょう。また、住宅付きという福利厚生も魅力的です。

    • おすすめポイント2

      この仕事では、採用から人事制度作りまで幅広い業務を担当します。そのため、人事業務の全体像を把握し、自身のスキルを高めることが可能です。また、英語を活かして働くこともできます。

    • おすすめポイント3

      この企業は、コンサルティング業界で活躍するグローバルベンチャー企業です。そのため、国際的な環境で働きながら、企業の成長とともに自身も成長できるチャンスがあります。

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