【海外発日系グローバルベンチャー企業】COO直下の経営企画/ IPO準備（住宅付き）（求人番号：26088）

【求人概要】
全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。

【常務内容】
■経営数値に関するデータ分析:
・オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する
・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する
・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る

■施策促進:
・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する
・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する

【会社/求人の魅力】
・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。
・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。
・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。
・福利厚生として住宅が付いています。
・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。
・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。
・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。
・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。

■必須要件　　
・社会人経験2～5年
・戦略コンサルタントとしての実務経験
・高いPCスキル（特にExcelを使用したデータ分析、ビジネスケース作成ができること）
・英語力（ビジネスレベル）

■歓迎条件
・スタートアップ志向: 現場ではなく経営企画的な業務に挑戦したい方
・高いコミュニケ―ション能力をお持ちの方
・経営陣とのコミュニケーション、交渉を通し、意思決定をサポート、会社全体の成長戦略の実行を担っていただくため

■求める人物像
・高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
・カルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方
・変化を恐れず、柔軟に対応できる方。
・チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています。

Upper-Intermediate Level

None

・健康診断（年１回）
・フレックス制
・リモート勤務
・自己学習支援（年間上限２０万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・社員紹介手当

・完全週休２日制（土・日・祝）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇（10日〜）
・産育休暇（取得実績あり）

8:30 〜 17:30

• ベンチャー企業 / 設立3年未満