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【海外発日系グローバルベンチャー企業】COO直下の経営企画/ IPO準備(住宅付き)(求人番号:26088)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ベトナムその他、人事/総務/労務/法務、コンサルティングがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • COO直下の経営企画業務で、全社の戦略策定・実行に携われます
  • 海外発日系のグローバルベンチャー企業で、19ヵ国籍以上の方が在籍
  • 福利厚生として住宅が付いており、ベトナムでの生活をサポート

仕事内容

【求人概要】
全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。

【常務内容】
■経営数値に関するデータ分析:
・オペレーション部門(EMチーム)を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する
・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する
・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る

■施策促進:
・関係部門(Director、Manager)を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する
・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する

【会社/求人の魅力】
・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。
・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。
・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。
・福利厚生として住宅が付いています。
・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます(ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等)。
・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。
・人材マネジメント(採用・育成・評価)スキルが身に付きます。
・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。

募集要項

  • 給与

    3,000 〜 4,000 (USD)

  • 職種

    人事/総務/労務/法務

  • 勤務地

    ベトナム / ベトナムその他

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    ■必須要件  
    ・社会人経験2~5年
    ・戦略コンサルタントとしての実務経験
    ・高いPCスキル(特にExcelを使用したデータ分析、ビジネスケース作成ができること)
    ・英語力(ビジネスレベル)

    ■歓迎条件
    ・スタートアップ志向: 現場ではなく経営企画的な業務に挑戦したい方
    ・高いコミュニケ―ション能力をお持ちの方
    ・経営陣とのコミュニケーション、交渉を通し、意思決定をサポート、会社全体の成長戦略の実行を担っていただくため

    ■求める人物像
    ・高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
    ・カルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方
    ・変化を恐れず、柔軟に対応できる方。
    ・チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています。

  • 英語

    Upper-Intermediate Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・健康診断(年1回)
    ・フレックス制
    ・リモート勤務
    ・自己学習支援(年間上限20万円)
    ・服装・髪色・ネイル自由
    ・社員紹介手当

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日・祝)
    ・祝祭日休暇(勤務国毎)
    ・年末年始休暇(勤務国毎)
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇(10日〜)
    ・産育休暇(取得実績あり)

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    26088

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、COO直下の経営企画業務という、会社の経営に直接関わる重要なポジションです。全社の戦略策定・実行に携わることで、ビジネスプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。また、データ分析施策促進など、多岐にわたる業務を経験することができます。

    • おすすめポイント2

      この会社は海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍しています。そのため、多様な文化や価値観を持つメンバーと共に働くことで、グローバルな視野を広げることができます。また、昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社であるため、スタートアップならではのスピード感と変化を楽しむことができます。

    • おすすめポイント3

      この求人の魅力は、福利厚生として住宅が付いている点も挙げられます。海外での生活は不安な点も多いですが、住宅が付いていることで、ベトナムでの生活を安心してスタートすることができます。また、人事部門の強化がマスト事項であるため、自身のアイデアやスキルを存分に発揮し、会社の成長に貢献することができます。

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