🌏 タイ・タイその他 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で管理職経験歓迎！高待遇求人が増加中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：42.11%
• ・生産/製造/品質エンジニア：26.32%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：10.53%
• ・エグゼクティブ/経営：10.53%
• ・建設/土木/施工管理：5.26%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.26%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.26%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.26%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は8:00〜17:00が多く、土曜日の隔週勤務が一般的です。休日は日曜・祝日が基本で、年間休日は約95〜109日、ソンクランや年末年始の長期休暇もあります。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が強い。
• 高給や好条件を提示する求人が多く、待遇面の充実が求職者にとって重要視されている。
• 現地在住者やワークライフバランスを重視する求人があり、生活環境の配慮が見られる。
• 幹部候補や日系企業の求人が目立ち、キャリアアップや日本企業での活躍を期待されている。
• 学歴や語学力不問の求人もあり、多様な人材を受け入れる姿勢が見られる。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が多く、リーダーシップを求める傾向が強まっています。給与面では高給や好条件を提示する求人が増加し、待遇面の充実が求職者にとって重要視されています。また、現地在住者やワークライフバランスを重視する求人もあり、生活環境への配慮が見られます。さらに、幹部候補や日系企業の求人が目立ち、キャリアアップや日本企業での活躍が期待されています。学歴や語学力不問の求人もあり、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析