🌏 タイ・タイその他 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で管理職と国際力が鍵！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：50.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：25.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：15.0%
• ・エグゼクティブ/経営：10.0%
• ・建設/土木/施工管理：10.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は8:00〜17:00が多く、土曜日は隔週または月数回出勤が一般的です。休日は日曜と祝日が基本で、長期休暇としてソンクランや年末年始が多くの求人で提供されています。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める企業が多いことが示されています。
• 求人の20%が英語力を重視しており、国際的なコミュニケーション能力が求められています。
• 日系企業が25%を占め、現地在住者歓迎の求人も同率で、地域密着型の採用が進んでいます。
• オンライン面接やワークライフバランス重視の求人が増加し、柔軟な働き方が求められています。
• シニア歓迎や特殊技能を活かせる求人が15%あり、経験豊富な人材の需要が高まっています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、管理職経験やリーダーシップを求める企業が多く、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。日系企業が25%を占め、現地在住者歓迎の求人も同率で、地域密着型の採用が進行中です。さらに、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が求められ、シニアや特殊技能を持つ人材の需要も高まっています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析