🌏 タイ・タイその他 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で管理職経験者と現地在住者が求められる！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：42.86%
• ・生産/製造/品質エンジニア：23.81%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：14.29%
• ・建設/土木/施工管理：9.52%
• ・エグゼクティブ/経営：9.52%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：4.76%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.76%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：4.76%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は8:00〜17:00が多く、土曜日の隔週勤務が一般的です。日曜と祝日は休みが基本で、年間休日は95〜109日程度が多いです。ソンクランや年末年始の長期休暇も多くの求人で提供されています。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを重視する傾向が見られます。
• 現地在住者歓迎や日系企業の求人が多く、地域密着型の雇用が進んでいます。
• ワークライフバランスや年間休日120日以上を重視する求人が増加し、働きやすさが重視されています。
• 高給 / 好条件や幹部 / 役員候補案件が一定数あり、キャリアアップ志向の求人も存在します。
• 英語力を活かせる求人があり、国際的なビジネススキルが求められる場面もあります。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、管理職・マネジメント経験が歓迎される求人が多く、リーダーシップを重視する傾向があります。また、現地在住者や日系企業の求人が多く、地域密着型の雇用が進んでいます。さらに、年間休日120日以上を重視する求人が増加し、働きやすさが重視されています。高給や好条件の求人も一定数あり、キャリアアップを目指す人にもチャンスが広がっています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析