🌏 タイ・タイその他 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で管理職経験が重視される傾向

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：42.86%
• ・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：14.29%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：14.29%
• ・建設/土木/施工管理：14.29%
• ・エグゼクティブ/経営：7.14%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜勤務や月1〜2回の土曜出勤も見られ、年間休日は88〜116日と幅があります。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験が求められる求人が多く、リーダーシップスキルが重視されている。
• 現地在住者やシニア層を歓迎する求人が多く、地域密着型の採用が進んでいる。
• 日系企業の求人が多く、日本企業の進出が活発であることが伺える。
• 学歴や特殊技能に関する制約が少なく、多様な人材を受け入れる姿勢が見られる。
• ワークライフバランスを重視する求人があり、働きやすさをアピールする企業が増えている。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、管理職経験やリーダーシップスキルが求められる求人が多く、特に日本企業の進出が活発です。給与レンジは職種によって異なり、シニア層や現地在住者を歓迎する傾向があります。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが多いですが、月1〜2回の土曜出勤も見られます。ワークライフバランスを重視する企業が増えており、働きやすさをアピールする求人が増加しています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析