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🌏 インドネシア・ジャカルタ 転職トレンド分析 2026

日系企業の採用需要が拡大！
管理職から未経験者まで幅広く募集

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：50.63%
• ・建設/土木/施工管理：13.92%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：11.39%
• ・コンサルティング：11.39%
• ・人事/総務/労務/法務：11.39%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：10.13%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.86%
• ・生産/製造/品質エンジニア：7.59%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.59%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.33%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：5.06%
• ・エグゼクティブ/経営：5.06%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.53%
• ・物流/倉庫管理：1.27%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

.em{ text-decoration: underline; text-decoration-color: #e63946; }勤務時間は8:00〜17:00、8:30〜17:30が中心で、9:00〜18:00も一定数見られる。休日は土日・インドネシアの祝日休みが圧倒的に多く、標準的な週休2日制が主流。一方、隔週土曜出勤、繁忙時の休日出勤、シフト制・不定休の求人も少数あり、応募時の確認が必要。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が30.38%で最多。ジャカルタでは日本企業関連の採用需要が特に強い傾向です。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が12.66%を占め、組織運営や拠点管理を担う人材が求められています。
• 新卒・第二新卒・未経験者歓迎が各6.33%。若手やキャリアチェンジ層にも応募機会が広がっています。
• 急募求人は7.59%で、現地在住者歓迎やオンライン選考対応も見られ、採用スピードを重視する傾向があります。
• 英語力を求める求人が一定数ある一方、語学力不問も存在し、語学要件は職種により二極化しています。

🌺 編集部コメント

ジャカルタの求人は、日系企業関連の採用需要が最も強く、営業、建設・施工管理、企画・事務・マーケティングなど幅広い職種で募集されています。給与水準は職種差が大きく、建設・施工管理が約4,250万〜6,520万IDRと高めです。勤務時間は8〜17時台、休日は土日・祝日休みが主流。管理職経験者を歓迎する一方、新卒・未経験者向け求人もあり、英語要件は職種により分かれています。急募やオンライン選考対応も見られ、採用の迅速化が進んでいます。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析