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🌏 インドネシア・ジャカルタ 転職トレンド分析 2026

日系企業×幅広い人材を募集！
建設・営業の高待遇求人と若手向け案件が共存

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：50.63%
• ・建設/土木/施工管理：13.92%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：11.39%
• ・コンサルティング：11.39%
• ・人事/総務/労務/法務：11.39%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：10.13%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.86%
• ・生産/製造/品質エンジニア：7.59%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.59%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.33%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：5.06%
• ・エグゼクティブ/経営：5.06%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.53%
• ・物流/倉庫管理：1.27%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

.emphasis{ text-decoration: underline; text-decoration-color: #e63946; }ジャカルタの求人は、8:00〜17:00を中心とする実働8時間程度の日勤が大半で、8:30〜17:30、9:00〜18:00も一定数見られる。休日は土日・インドネシアの祝日休みが主流。一方、隔週土曜出勤、休日出勤の可能性、シフト制・不定休も少数あり、勤務先ごとの確認が必要である。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が30.38%を占め、ジャカルタでは日本企業関連の求人が中心。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が12.66%で、即戦力や将来の幹部候補を求める傾向。
• 新卒・第二新卒・未経験者歓迎が各6.33%で、若手の採用間口が広い。
• 英語力を求める求人が目立つ一方、語学力不問の案件も存在し、要件は二極化。
• 急募求人が7.59%、オンライン面接・内定対応もあり、採用スピードを重視する企業が多い。

🌺 編集部コメント

ジャカルタの求人は、日系企業関連の採用が中心で、営業・事務・マーケティングから建設・施工管理まで幅広い職種が見られます。給与水準は建設・施工管理が比較的高く、管理職・即戦力人材への需要も目立ちます。一方で、新卒・第二新卒・未経験者歓迎の求人もあり、若手にも機会があります。勤務は8〜17時前後、土日祝休みが主流ですが、英語力の要否や勤務条件は求人ごとに二極化しています。急募やオンライン面接対応など、採用スピードを重視する企業も増えています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析