🌏 インドネシア・カラワン 転職トレンド分析 2026

カラワン求人市場で日系企業が強い存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.67%
• ・生産/製造/品質エンジニア：33.33%
• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：8.33%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.33%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.33%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

カラワンの求人では8:00 〜 17:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。ただし、一部求人では2週間に1度土曜出勤があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が41.67%と最も多く、カラワンでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 30代と現地在住者が25%で活躍しており、経験豊富な人材が求められています。
• 新卒や第二新卒歓迎が16.67%で、若手の育成にも力を入れていることが分かります。
• 特殊技能や高度な技術を活かせる求人が16.67%あり、専門性の高い職種が求められています。
• オンラインでの一次面接が可能な求人が16.67%あり、リモート対応が進んでいます。

🌺 編集部コメント

カラワンの求人市場では、日系企業の求人が41.67%と強い存在感を示しています。勤務時間は8:00 〜 17:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。30代の現地在住者が25%で活躍し、経験豊富な人材が求められています。新卒や第二新卒歓迎が16.67%で、若手育成にも注力。オンラインでの一次面接が可能な求人も16.67%あり、リモート対応が進んでいます。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析