🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
• ・建設/土木/施工管理：21.43%
• ・人事/総務/労務/法務：21.43%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
• ・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務が一般的で、土日祝日休みが多い。00:00〜00:00の記載は不明確。隔週土曜勤務や有給休暇の明記も見られる。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い。全体の21.43%を占め、インドネシアでの日系企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が14.29%あり、リーダーシップを求める傾向が見られる。
• 特殊技能や高度な技術を活かせる求人が7.14%で、専門性の高い人材が求められている。
• ワークライフバランスを重視する求人が7.14%あり、働きやすさを意識した職場が増えている。
• 高給や好条件の求人が7.14%を占め、優秀な人材を引き付けるための条件が提示されている。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職やマネジメント経験を歓迎する傾向が見られます。給与面では、建設/土木/施工管理が最も高いレンジを示し、特殊技能を活かせる求人も増加中です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、ワークライフバランスを重視する求人も増えています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析