🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が存在感！
リーダーシップと働きやすさを重視

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
• ・建設/土木/施工管理：21.43%
• ・人事/総務/労務/法務：21.43%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
• ・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務が一般的で、土日祝日休みが多い。00:00〜00:00の記載は不明瞭。隔週土曜勤務や有給休暇の情報も一部あり、柔軟な勤務形態が見られる。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が21.43%と最も多く、インドネシアでの日系企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が14.29%を占め、リーダーシップを求める傾向がある。
• 特殊技能や高度な技術を活かせる求人が少ないが、専門性を重視する企業も存在。
• 英語力が活かせる求人があり、国際的なコミュニケーション能力が求められる場面もある。
• ワークライフバランス重視の求人もあり、働きやすさを提供する企業も増えている。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が21.43%を占め、リーダーシップを求める管理職求人も14.29%と多い。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが多い。専門性や国際的なコミュニケーション能力を重視する求人もあり、働きやすさを提供する企業が増加中。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析