🌏 シンガポール・セントラル 転職トレンド分析 2026

セントラル求人市場で日系企業と現地採用が活発化

📊 主な職種分布

• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：27.27%
• ・営業/セールスエンジニア：27.27%
• ・医療/介護職：18.18%
• ・建設/土木/施工管理：18.18%
• ・ITエンジニア（その他）：9.09%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：9.09%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.09%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

セントラルの求人では、9:00 〜 18:00の勤務時間が多く見られ、休日情報は未記載が一般的です。シフト勤務も一部存在しますが、固定時間勤務が主流です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が63.64%を占めており、日系企業での採用が活発です。
• 現地在住者歓迎の求人が36.36%と高く、現地採用が重視されています。
• 英語力が活かせる求人が27.27%あり、英語力が求められる職種が多いです。
• 20代と30代の活躍が期待されており、それぞれ18.18%の求人があります。
• 女性社員5割以上の求人が18.18%あり、女性の活躍が推進されています。

🌺 編集部コメント

セントラルの求人市場では、日系企業の求人が63.64%を占め、現地採用が重視されています。勤務時間は9:00 〜 18:00が多く、休日情報は未記載が一般的です。さらに、英語力が求められる職種が多く、女性の活躍も推進されています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析