🌏 シンガポール・シティー 転職トレンド分析 2026

日系企業求人が50%占める！
若手採用と柔軟な働き方がトレンド

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：45.24%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：28.57%
• ・営業/セールスエンジニア：21.43%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：21.43%
• ・人事/総務/労務/法務：16.67%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：11.9%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.52%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：9.52%
• ・建設/土木/施工管理：2.38%
• ・ITエンジニア（その他）：2.38%
• ・エグゼクティブ/経営：2.38%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は9:00 〜 18:00が主流で、休日情報は未記載が多い。変則的な時間帯も一部見られるが、標準的な勤務時間が大半を占める。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が50%を占め、現地在住者や英語力を活かせる求人が多い。
• 急募やキャリアパス豊富な求人が多く、転職意欲の高い人材を求めている。
• 20代と30代が活躍する職場が多く、若手の採用に積極的。
• オンライン面接やワークライフバランスを重視する求人もあり、柔軟な働き方を提供。
• 管理職経験や特殊技能を求める求人もあり、専門性を重視する傾向が見られる。

🌺 編集部コメント

シティーの求人市場では、日系企業の求人が50%を占め、現地在住者や英語力を活かせる求人が多い。勤務時間は9:00 〜 18:00が主流で、急募やキャリアパス豊富な求人が目立つ。特に20代と30代が活躍する職場が多く、若手の採用に積極的である。さらに、オンライン面接やワークライフバランスを重視する求人も増加中で、柔軟な働き方を提供する企業が増えている。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析