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🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026

マニラでの日系企業求人が急増中!英語力と管理職経験が鍵

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:16.67%
  • ・人事/総務/労務/法務:13.89%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:11.11%
  • ・建設/土木/施工管理:11.11%
  • ・ITエンジニア(その他):11.11%
  • ・コンサルティング:8.33%
  • ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):2.78%
  • ・エグゼクティブ/経営:2.78%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:2.78%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:93,333 〜 131,666 (PHP)

・人事/総務/労務/法務:104,000 〜 132,000 (PHP)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:87,500 〜 125,000 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日が休日として設定される傾向があります。シフト制やフレックス制を導入している企業も一部見られます。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が圧倒的に多く77.78%を占めています。これはマニラでの日系企業の存在感を示しています。
  • 英語力が求められる求人が多く、55.56%英語力が活かせる職種で、TOEIC 700点以上36.11%を占めています。
  • 管理職やマネジメント経験を求める求人が多く、61.11%管理職・マネジメント経験歓迎としています。
  • オンラインでの採用プロセスが進んでおり、33.33%オンラインで内定まで可能としています。
  • 新卒や第二新卒を歓迎する求人も多く、新卒歓迎36.11%第二新卒歓迎25.0%です。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、日系企業の求人が圧倒的に多く77.78%を占めています。英語力が求められる職種が55.56%を占め、TOEIC 700点以上36.11%に達しています。管理職経験が歓迎される求人が61.11%と多く、オンラインでの採用プロセスも33.33%が進んでいます。新卒や第二新卒を歓迎する求人も多く、柔軟な働き方が求められています。

※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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