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🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026
マニラ求人市場で日系企業と英語力が鍵!
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:32.26%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:19.35%
- ・コンサルティング:16.13%
- ・建設/土木/施工管理:12.9%
- ・人事/総務/労務/法務:3.23%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):3.23%
- ・エグゼクティブ/経営:3.23%
- ・ITエンジニア(その他):3.23%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:3.23%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:3.23%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:96,000 〜 132,000 (PHP)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:95,000 〜 145,000 (PHP)
・コンサルティング:120,000 〜 180,000 (PHP)
🕒 勤務時間と休日
マニラの求人では、**8:00〜18:00**の勤務が多く、**土日祝日休み**が一般的です。**フレックス制**や**シフト勤務**も一部で採用されています。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多く、全体の77.42%を占めており、マニラでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
- 英語力が求められる求人が多く、51.61%が英語力を活かせるとされ、TOEIC 700点以上の求人も35.48%あります。
- 新卒や第二新卒、未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的な企業が多いことがわかります。
- 現地在住者歓迎の求人が51.61%と多く、現地での採用活動が活発であることが示されています。
- 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が48.39%あり、経験者の採用にも力を入れていることがわかります。
🌺 編集部コメント
マニラの求人市場では、**日系企業の求人が多数**を占め、**英語力を活かせる**ポジションが多く見られます。**若手人材の採用**に積極的な企業が多く、**現地在住者歓迎**の求人も増加中です。給与レンジは職種により異なり、特にコンサルティング職が高めです。勤務時間は**8:00〜18:00**が一般的で、**土日祝日休み**が主流です。
※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
フィリピン (マニラ)勤務を希望する 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター のための メーカー(化学・食品・医薬) 求人情報
約50名のUS向けBPOコールセンターにおける、ナイトシフトの管理・統括業務およびバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。現地日本人トップのサイトリーダーと並走しながら、現場のモラルハザードの抑止、組織健全化、および日本本社との連携を担っていただきます。 1. 人事・労務管理(HRBP機能) - 現地フィリピン人HRスタッフ3名のマネジメント - コールスタッフ等、現場従業員の就業状況のモニタリング、および不適切行動・不正等の未然防止・是正措置 - 従業員との面談、トラブル発生時の仲裁… -
給料
150,000 〜 250,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | マニラの求人です。
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休日
22:00 ~ 翌7:00
0:00 ~ 9:00ナイトシフト固定(実働8時間 / US時間・コールのメイン稼働時間に合わせる形、応相談)
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就業時間
22:00 〜 7:00
- 求人掲載元RCX Recruitment
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