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🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026

マニラでの日系企業求人が急増中！英語力と管理職経験が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：30.56%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：25.0%
• ・建設/土木/施工管理：13.89%
• ・コンサルティング：8.33%
• ・人事/総務/労務/法務：5.56%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.56%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.78%
• ・エグゼクティブ/経営：2.78%
• ・ITエンジニア（その他）：2.78%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：2.78%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人は8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日が休日とされる傾向が強い。シフト勤務やフレックス制も一部で見られる。

💡 求人傾向トピック

• 求人の75%が日系企業であり、マニラでの日本企業の存在感が強い。
• 英語力が求められる求人が多く、55.56%が英語力が活かせる職種である。
• 管理職経験者が求められる傾向があり、52.78%が管理職・マネジメント経験歓迎としている。
• 現地在住者の採用が進んでおり、50%が現地在住者歓迎としている。
• 新卒や第二新卒の採用も積極的で、新卒歓迎が33.33%を占める。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、日系企業の存在感が強く、英語力を活かせる職種が55.56%を占めています。勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日が休日です。管理職経験者や現地在住者の採用が進んでおり、新卒や第二新卒の採用も積極的です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析