🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2026

ホーチミン求人：日系企業と若年層が主役！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：46.15%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：28.85%
• ・コンサルティング：11.54%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.62%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.69%
• ・人事/総務/労務/法務：7.69%
• ・建設/土木/施工管理：7.69%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.77%
• ・ITエンジニア（その他）：5.77%
• ・物流/倉庫管理：3.85%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.85%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.92%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では8:00〜17:30の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1回の土曜出勤も見られ、フレックス制を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が半数を占め、ホーチミンでの求人は日本企業の影響が強いことが示唆されます。
• 管理職・マネジメント経験者が38.46%と高く、リーダーシップを求める求人が多いです。
• 20代と30代が活躍する職場が多く、若年層の活躍が期待されています。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、リモート面接が可能な求人が増加しています。
• 急募求人が17.31%あり、即戦力を求める企業が多いことがわかります。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業が多く、管理職経験者を求める傾向が強いです。勤務時間は8:00〜17:30が一般的で、土日祝休みが多いです。リモート面接の増加や若年層の活躍が期待され、急募求人も17.31%と高いです。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析