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🌏 ベトナム・ハノイ転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業の進出が活発化！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：35.85%
・建設/土木/施工管理：22.64%
・企画/事務/マーケティング/PR：16.98%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：11.32%
・製造業エンジニア（その他）：7.55%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.55%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.66%
・生産/製造/品質エンジニア：5.66%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.66%
・ITエンジニア（その他）：5.66%
・コンサルティング：3.77%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.77%
・エグゼクティブ/経営：3.77%
・人事/総務/労務/法務：3.77%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.77%
・クリエイティブ職：1.89%
・物流/倉庫管理：1.89%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,050 〜 3,050 (USD)

・建設/土木/施工管理：2,950 〜 4,350 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：1,667 〜 2,422 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が主流で、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も一部見られ、プロジェクトや工場カレンダーによる変動もあります。

💡 求人傾向トピック

管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が強い。
日系企業の求人が多く、日本企業の進出が活発であることが示唆される。
高給や好条件を提示する求人が多く、優秀な人材の確保を目指している。
語学力不問の求人が多く、多様な人材を受け入れる姿勢が見られる。
現地在住者歓迎の求人が多く、地域密着型の採用が進んでいる。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、管理職・マネジメント経験を求める求人が多く、日系企業の進出が活発です。給与は職種により異なり、特に建設/土木/施工管理が高給です。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝休みが一般的です。多様な人材を受け入れる姿勢が見られ、地域密着型の採用も進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析