🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場：日系企業と高給求人が主流

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：36.17%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：25.53%
• ・建設/土木/施工管理：14.89%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.77%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：8.51%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.38%
• ・人事/総務/労務/法務：6.38%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.26%
• ・コンサルティング：4.26%
• ・ITエンジニア（その他）：4.26%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.26%
• ・エグゼクティブ/経営：2.13%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.13%
• ・クリエイティブ職：2.13%
• ・物流/倉庫管理：2.13%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務やシフト制も一部見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：全体の31.91%を占め、ハノイでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職経験者の需要が高い：管理職・マネジメント経験歓迎が27.66%と高く、リーダーシップを求める傾向があります。
• 高給・好条件の求人が多い：21.28%が高給・好条件を提示しており、優秀な人材を引きつけるための競争が激しいです。
• 語学力不問の求人が多い：21.28%が語学力不問であり、専門スキルや経験を重視する傾向が見られます。
• 現地在住者の採用が進む：現地在住者歓迎が14.89%で、地域に根ざした人材の採用を重視しています。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者や高給・好条件の求人が目立ちます。語学力不問の求人も多く、専門スキルを重視する傾向があります。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析