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🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026
ハノイでの日系企業求人が高給で専門性を重視
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:39.22%
- ・建設/土木/施工管理:23.53%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:15.69%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):11.76%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:7.84%
- ・ITエンジニア(その他):5.88%
- ・エグゼクティブ/経営:5.88%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:5.88%
- ・人事/総務/労務/法務:5.88%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:5.88%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):5.88%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):3.92%
- ・コンサルティング:3.92%
- ・製造業エンジニア(その他):3.92%
- ・物流/倉庫管理:3.92%
- ・生産/製造/品質エンジニア:1.96%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:2,200 〜 3,300 (USD)
・建設/土木/施工管理:2,700 〜 4,300 (USD)
・企画/事務/マーケティング/PR:2,300 〜 3,100 (USD)
🕒 勤務時間と休日
ハノイの求人では、**8:00〜17:00**の勤務時間が多く、**土日祝日休み**が一般的です。**隔週土曜勤務や**プロジェクトに応じた変動も見られます。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多く、ハノイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
- 管理職やマネジメント経験者を歓迎する求人が多く、リーダーシップが求められています。
- 高給や好条件を提示する求人が多く、優秀な人材を求める傾向が見られます。
- 現地在住者を歓迎する求人が多く、地域密着型の採用が進んでいます。
- 特殊技能や高度な技術を活かせる求人が多く、専門性が重視されています。
🌺 編集部コメント
ハノイの求人市場では、**日系企業**の存在感が強く、**管理職やマネジメント経験者**を歓迎する傾向があります。給与は**高給**で、**専門性**を重視する求人が多いです。勤務時間は**8:00〜17:00**が一般的で、**土日祝日休み**が主流です。**現地在住者**を歓迎する地域密着型の採用も進んでいます。
※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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