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🌏 ベトナム・ハノイ転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業と管理職経験者が注目！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：34.04%
・企画/事務/マーケティング/PR：23.4%
・建設/土木/施工管理：14.89%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.77%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：8.51%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.38%
・人事/総務/労務/法務：6.38%
・ITエンジニア（その他）：4.26%
・コンサルティング：4.26%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.26%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.26%
・エグゼクティブ/経営：2.13%
・製造業エンジニア（その他）：2.13%
・クリエイティブ職：2.13%
・物流/倉庫管理：2.13%
・生産/製造/品質エンジニア：2.13%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.13%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：1,800 〜 2,800 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：1,600 〜 2,700 (USD)

・建設/土木/施工管理：2,300 〜 3,700 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も一部見られ、柔軟な勤務形態が求められています。

💡 求人傾向トピック

日系企業が主流：求人の34.04%が日系企業であり、ハノイでの日本企業の存在感が強い。
管理職経験者歓迎：27.66%の求人が管理職経験者を歓迎し、リーダーシップを重視している。
高給・好条件が多い：21.28%の求人が高給を提示しており、優秀な人材を求めている。
現地在住者を重視：14.89%の求人が現地在住者を歓迎し、地域密着型の採用が進んでいる。
語学力不問の求人：21.28%が語学力不問であり、多様なバックグラウンドの人材を受け入れている。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業が主流であり、管理職経験者が歓迎されています。給与面では高給・好条件の求人が多く、特に建設/土木分野での給与が高いです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いですが、柔軟な勤務形態も見られます。また、語学力不問の求人も増えており、多様な人材を受け入れる動きが進んでいます。