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🌏 ベトナム・ベトナムその他 転職トレンド分析 2026
ベトナム求人市場で管理職経験者が求められる!
日系企業での地域密着型採用が進行中
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:39.53%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:16.28%
- ・製造業エンジニア(その他):16.28%
- ・建設/土木/施工管理:13.95%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):13.95%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:13.95%
- ・生産/製造/品質エンジニア:11.63%
- ・化学エンジニア:6.98%
- ・コンサルティング:6.98%
- ・人事/総務/労務/法務:6.98%
- ・エグゼクティブ/経営:4.65%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:4.65%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):4.65%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):2.33%
- ・クリエイティブ職:2.33%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,500 (USD)
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:2,500 〜 4,500 (USD)
・製造業エンジニア(その他):2,500 〜 4,000 (USD)
🕒 勤務時間と休日
ベトナムの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤も見られ、会社カレンダーに従うケースが多いです。
💡 求人傾向トピック
- 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が強い。
- 語学力不問や日系企業の求人が多く、外国語能力よりも専門性や経験が重視される。
- 現地在住者歓迎の求人が多く、地域密着型の採用が進んでいる。
- 高給 / 好条件の求人が一定数あり、優秀な人材の確保を目指している。
- 急募やオンライン面接の求人があり、迅速な採用プロセスが求められている。
🌺 編集部コメント
ベトナムの求人市場では、管理職・マネジメント経験を求める求人が多く、リーダーシップが重視されています。
また、日系企業の求人が多く、語学力よりも専門性や経験が重要視されています。
さらに、地域密着型の採用が進んでおり、現地在住者が歓迎されています。
高給求人も一定数あり、優秀な人材の確保を目指しています。
※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
ベトナム (ベトナムその他)で働きたい 人事/総務/労務/法務、営業/セールスエンジニア、コンサルティング コンサルティング の方向け転職情報
【概要】 同社はエキスパートインタビュー(スポットコンサル)と、それを構造化・データ化した知見データベース(EKB)を、世界中の機関投資家・ヘッジファンド・PEファンドに提供しています。シンガポール・香港・東京というアジアの金融ハブを舞台に、グローバルな投資家との関係を一気に拡大していくフェーズに突入しました。本ポジションは、投資ファンドに対するインタビューサービス・データベース・人材紹介サービスの提案・販売を担う戦略セールスです。CEO直下で、若手でも大きな裁量と責任を持って、日本国内のクラ… -
給料
3,000 〜 5,000 (USD) -
勤務地
ベトナム | ベトナムその他の求人です。
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休日
・完全週休二日制
・フルフレックス制 -
就業時間
8:30 〜 17:30
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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