🌏 ベトナム・ベトナムその他 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で語学不問・管理職歓迎が増加中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.91%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.91%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：13.64%
• ・製造業エンジニア（その他）：13.64%
• ・建設/土木/施工管理：13.64%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：13.64%
• ・生産/製造/品質エンジニア：11.36%
• ・化学エンジニア：6.82%
• ・コンサルティング：6.82%
• ・人事/総務/労務/法務：6.82%
• ・エグゼクティブ/経営：4.55%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：4.55%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：4.55%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.27%
• ・クリエイティブ職：2.27%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムその他の求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や会社カレンダーに従うケースも見られます。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める企業が多い。
• 語学力不問の求人が多く、言語の壁を越えて働ける環境が整っている。
• 日系企業の求人が多く、日本企業の進出が活発であることが伺える。
• 現地在住者や高給 / 好条件の求人が多く、現地での即戦力を求める傾向がある。
• 急募求人が一定数あり、直近半年以内での転職を希望する人にチャンスがある。

🌺 編集部コメント

ベトナムその他の求人市場では、管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める企業が多いことが特徴です。また、語学力不問の求人が増えており、言語の壁を越えて働ける環境が整っています。日系企業の進出が活発で、現地在住者や高給 / 好条件の求人が多いことから、即戦力を求める傾向が見られます。急募求人も多く、直近半年以内での転職を希望する人にとってチャンスが広がっています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析