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【台北の海外求人】カーテンウォール担当者※業界未経験OK※－日本大手建材メーカー

40,000 〜 60,000 (NTD)

台湾 / 台北の転職求人です。

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🌏 台湾・台北転職トレンド分析 2026

台北での日系企業求人が増加中！
若手育成とリーダーシップ重視

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：56.67%
・企画/事務/マーケティング/PR：26.67%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：23.33%
・コンサルティング：20.0%
・エグゼクティブ/経営：6.67%
・建設/土木/施工管理：6.67%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.33%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：3.33%
・クリエイティブ職：3.33%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.33%
・人事/総務/労務/法務：3.33%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：173,588 〜 302,588 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：39,875 〜 60,875 (NTD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：46,143 〜 69,143 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では9:00〜18:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。シフト制や長時間勤務も一部見られますが、有給休暇は法定通りが多く、振替休日制度もあります。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が最も多く、台北での日本企業の存在感が強いことを示しています。
新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の育成に力を入れている企業が多いです。
管理職・マネジメント経験を求める求人も多く、リーダーシップを重視する傾向があります。
外資系企業の求人も一定数あり、国際的なビジネス環境が整っていることが伺えます。
英語力を活かせる求人は少ないが、日常会話レベルでの応募が可能な求人もあり、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の求人が最も多く、日本企業の存在感が強いことが示されています。新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の育成に力を入れる企業が目立ちます。勤務時間は9:00〜18:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。管理職経験を求める求人も多く、リーダーシップを重視する傾向があります。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析