🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北の求人市場で日系企業と英語力が鍵！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：51.61%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：32.26%
• ・コンサルティング：22.58%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：22.58%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.45%
• ・エグゼクティブ/経営：6.45%
• ・建設/土木/施工管理：6.45%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：3.23%
• ・クリエイティブ職：3.23%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.23%
• ・人事/総務/労務/法務：3.23%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、9:00〜18:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。シフト制や夜間勤務も一部存在し、有給休暇は法定通りが多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：全体の22.58%を占め、台北での日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 新卒と管理職の需要：新卒歓迎と管理職経験歓迎がそれぞれ9.68%で、幅広いキャリア層を求めています。
• 英語力の重要性：英語力が活かせる求人が複数あり、国際的なビジネス環境が求められています。
• 外資系企業の存在：外資系企業の求人が6.45%を占め、国際的な企業の進出が見られます。
• 未経験者歓迎の求人：未経験者歓迎が6.45%で、新しい人材の育成に積極的です。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の存在感が強く、英語力が求められる求人が多いです。
また、新卒から管理職まで幅広いキャリア層を対象とし、未経験者歓迎の求人も増加しています。
勤務時間は9:00〜18:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析