🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北求人市場で日系企業が強い存在感！
管理職と新卒にチャンス

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：58.62%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：31.03%
• ・コンサルティング：20.69%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：17.24%
• ・エグゼクティブ/経営：10.34%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.9%
• ・建設/土木/施工管理：6.9%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、9:00 〜 18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は台湾労基法に準じることが多く、特別休暇を提供する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の20.69%を占めており、台北での日本企業の存在感が強いことが示されている。
• 新卒歓迎の求人が13.79%を占めており、若手人材の採用に積極的な企業が多い。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が17.24%と高く、リーダーシップを求めるポジションが多い。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が10.34%あり、英語力を求めるが高度なスキルは不要なポジションも存在。
• 外資系企業の求人は6.9%であり、国際的な環境での仕事を希望する人にとっても選択肢がある。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者や新卒を歓迎する傾向があります。勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。給与レンジは職種により大きく異なり、特にコンサルティング職が高い傾向にあります。英語力は日常会話レベルで応募可能な求人もあり、国際的な環境での仕事も選択肢として存在します。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析