🌏 フィリピン・セブ 転職トレンド分析 2026

セブの求人市場で日系企業が若年層を積極採用中！

📊 主な職種分布

• ・ITエンジニア（その他）：43.75%
• ・営業/セールスエンジニア：18.75%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：12.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.25%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.25%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：6.25%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.25%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

セブの求人では8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。フレックス制やシフト制も見られ、フィリピン祝日に準じた休暇も多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、セブでの日本企業の存在感が強いことが示されている。
• 応募条件として日常会話レベルの英語力が求められる求人が多く、英語力が重要視されている。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若年層の採用に積極的であることがわかる。
• オンラインでの内定プロセスが可能な求人が多く、リモート採用が進んでいる。
• 現地在住者歓迎の求人が多く、地域密着型の採用が進んでいることが示されている。

🌺 編集部コメント

セブの求人市場では、日系企業の存在感が強く、日常会話レベルの英語力が求められる傾向があります。特に若年層を対象とした新卒・第二新卒歓迎の求人が多く、オンラインでの内定プロセスも進んでいます。勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。現地在住者を歓迎する地域密着型の採用も進行中です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析