🌏 フィリピン・セブ 転職トレンド分析 2026

セブで日系企業求人が急増！
若手と英語力が鍵

📊 主な職種分布

• ・ITエンジニア（その他）：43.75%
• ・営業/セールスエンジニア：18.75%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：12.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.25%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.25%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：6.25%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.25%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

セブの求人では8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。フレックス制やシフト制も一部で採用され、フィリピンの祝日に準じた休暇が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、セブでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 多くの求人で日常会話レベルの英語力が求められ、英語力が重要なスキルとされています。
• 新卒や第二新卒、20代の若手を歓迎する求人が多く、若年層の採用に積極的です。
• オンラインでの内定プロセスが進んでおり、リモート対応が進んでいることが伺えます。
• 管理職やマネジメント経験を歓迎する求人が多く、キャリアアップの機会が豊富です。

🌺 編集部コメント

セブの求人市場では、日系企業の求人が圧倒的に多く、日本企業の存在感が強いことが示されています。
求人の多くは日常会話レベルの英語力を求め、英語力が重要なスキルとされています。
また、20代の若手を歓迎する求人が多く、若年層の採用に積極的です。
オンラインでの内定プロセスが進んでおり、リモート対応が進んでいます。
さらに、マネジメント経験を歓迎する求人が多く、キャリアアップの機会が豊富です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析