🌏 フィリピン・セブ 転職トレンド分析 2026

セブ求人市場で日系企業が圧倒的存在感！

📊 主な職種分布

• ・ITエンジニア（その他）：43.75%
• ・営業/セールスエンジニア：18.75%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：12.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.25%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.25%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：6.25%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.25%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

セブの求人では、**9:00〜18:00**の勤務時間が多く、**土日祝日休み**が一般的です。**フレックス制度**や**シフト制**も見られ、**フィリピン祝日**に準じた休暇が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、セブでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が多く、英語力に対するハードルが低いことがわかります。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の育成に力を入れている企業が多いです。
• オンラインで内定まで進められる求人が多く、リモートプロセスが普及していることが示されています。
• 管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が多く、リーダーシップを求める企業が多いです。

🌺 編集部コメント

セブの求人市場では、**日系企業**の求人が**圧倒的に多く**、**日本企業の存在感**が強いです。**日常会話レベルの英語力**で応募可能な求人が多く、**英語力のハードルが低い**ことが特徴です。**新卒や第二新卒歓迎**の求人が多く、**若手人材の育成**に力を入れる企業が目立ちます。また、**オンラインで内定まで進められる**求人が多く、**リモートプロセス**が普及しています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析