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フィリピン / ルソン / メーカー(その他) / 管理職・マネジメント経験歓迎 / マネージャーレベルの転職求人のすべてがここに
フィリピンルソンでの仕事をお探しの方へ。
メーカー(その他)業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
フィリピン (ルソン)でキャリアアップ!営業/セールスエンジニア メーカー(その他) の転職求人
<会社概要> 1996年設立の大手日系自動車部品メーカー。フィリピンのラグナ州を拠点とし、300名を超える献身的なプロフェッショナル達が高品質な精密部品を製造しています。 <職務内容> このポジションは、単なる営業活動に留まらず、日本とフィリピンの架け橋となる重要な役割を担います。 ・顧客・本社対応: 日本の顧客からの要望(納期、仕様変更、価格交渉等)に対し、日本の事業部門と連携し、調整・交渉を行います。 ・社長補佐: 社長(MD)と現地マネージャー陣との間に立... -
給料
150,000 〜 200,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | ルソン
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休日
TBA
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就業時間
TBA 〜 TBA
- 求人掲載元Reeracoen Philippines
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仕事内容
フィリピン (ルソン)の人気 メーカー(その他)企業で働く 製造業エンジニア(その他) の求人
【仕事内容】 ・品質管理/品質保証部門の責任者として以下の業務をお任せします。 ・顧客工場へ納入する設備の据付検査内容の確認、立ち合い ・不適合/不具合発生の是正報告書発行と原因究明、再発防止内容精査 ・フィリピン人Assistant Manager2名(QA,QC1名ずつ)のマネジメント、連携 ・日本本社側との連携 ※1日の流れとして、基本的には自社工場内のオフィスにて、あがってきたクレーム対応や不具合発生時の対応などに従事しています。 ※同社では日本側に営業がおり、受注した内容をフィリ... -
給料
130,000 〜 180,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | ルソン
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休日
第2、第4、土曜日は出社。
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就業時間
8時 〜 17時
- 求人掲載元Reeracoen Philippines
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仕事内容
フィリピン (ルソン)でキャリアアップ!営業/セールスエンジニア メーカー(その他) の転職求人
・日系クライアント(既存)への定期訪問、情報収集、関係構築。 ・パートナー企業の営業担当との同行訪問、技術仕様の打ち合わせ。 ・顧客による工場監査の際のアテンド、サポート。 ・試作品や量産立ち上げ時の工場での品質・スケジュール管理、顧客へのレポーティング。 ・品質基準書等の書類入手、検定サンプルの作成・提出管理。 ・見積書作成、価格・納期交渉。 ・日本本社(営業、経理)との連携、報告業務。 -
給料
100,000 〜 150,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | ルソン
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休日
Sunday
Friday -
就業時間
8 〜 17:30
- 求人掲載元Reeracoen Philippines
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🌏 フィリピン・ルソン 転職トレンド分析 2026
ルソンで日系企業の求人が主流、管理職と英語力が鍵
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:43.33%
- ・製造業エンジニア(その他):26.67%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:13.33%
- ・建設/土木/施工管理:6.67%
- ・人事/総務/労務/法務:3.33%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:3.33%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:94,769 〜 145,385 (PHP)
・製造業エンジニア(その他):110,000 〜 170,625 (PHP)
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:135,000 〜 177,500 (PHP)
🕒 勤務時間と休日
ルソンの求人では、勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、休日は土日祝日が多い。隔週土曜出勤や裁量制勤務も見られる。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業が83.33%と圧倒的に多く、ルソンでの求人は日系企業が主流であることがわかる。
- 管理職・マネジメント経験者が53.33%と高く、リーダーシップを求める求人が多い。
- 現地在住者歓迎が46.67%で、現地採用を重視する傾向が見られる。
- 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が36.67%と多く、英語力が求められる。
- 新卒・第二新卒歓迎が26.67%で、若手人材の採用に積極的である。
🌺 編集部コメント
ルソンの求人市場では、日系企業が83.33%を占め、リーダーシップを求める管理職求人が53.33%と多い。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、休日は土日祝日が主流。現地採用を重視し、現地在住者歓迎が46.67%。日常会話レベルの英語力が求められ、若手人材の採用も積極的。
※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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