🌏 インドネシア 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：47.65%
• ・生産/製造/品質エンジニア：16.11%
• ・建設/土木/施工管理：11.41%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：10.74%
• ・人事/総務/労務/法務：10.74%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.72%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：8.72%
• ・コンサルティング：6.71%
• ・エグゼクティブ/経営：6.04%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.04%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.37%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.7%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.7%
• ・化学エンジニア：2.01%
• ・物流/倉庫管理：1.34%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.34%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。シフト制や隔週土曜出勤も一部で見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の約30%が日系企業であり、インドネシアでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職経験者が求められる：管理職・マネジメント経験歓迎の求人が17.45%を占め、経験者が重視されている。
• 新卒や未経験者も歓迎：新卒歓迎や未経験者歓迎の求人が多く、若手の採用に積極的。
• 現地在住者が有利：現地在住者歓迎の求人が8.72%あり、現地での即戦力が求められている。
• 英語力が活かせる職場：英語力が活かせる求人が5.37%あり、国際的なコミュニケーション能力が重視されている。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者が求められる傾向があります。一方で、新卒や未経験者も歓迎される求人が多く、若手の採用に積極的です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。現地在住者や英語力が活かせる職場も増えています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析