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インドネシア / 営業/セールスエンジニア / シニアレベルの転職求人のすべてがここに(3ページ目)

インドネシアでの仕事をお探しの方へ。
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🌏 インドネシア転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が存在感！
若手とリーダーシップが鍵

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：47.59%
・生産/製造/品質エンジニア：16.55%
・建設/土木/施工管理：11.72%
・企画/事務/マーケティング/PR：11.03%
・人事/総務/労務/法務：11.03%
・製造業エンジニア（その他）：8.97%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.59%
・エグゼクティブ/経営：6.21%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.21%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.21%
・コンサルティング：5.52%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.83%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.83%
・化学エンジニア：2.07%
・物流/倉庫管理：1.38%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.38%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：25,000,000 〜 40,000,000 (IDR)

・生産/製造/品質エンジニア：30,000,000 〜 50,000,000 (IDR)

・建設/土木/施工管理：35,000,000 〜 55,000,000 (IDR)

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。シフト制や隔週土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が31.03%を占め、インドネシアでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
求人の17.93%が管理職・マネジメント経験歓迎であり、リーダーシップスキルが求められています。
新卒歓迎が7.59%と高く、若手人材の積極採用が進んでいることがわかります。
現地在住者歓迎が8.97%で、現地での即戦力を求める企業が多いです。
英語力が活かせる求人が5.52%あり、英語スキルが重要視されています。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が31.03%を占め、日本企業の存在感が強いです。
また、17.93%が管理職・マネジメント経験歓迎で、リーダーシップスキルが求められています。
新卒歓迎も7.59%と高く、若手人材の積極採用が進行中です。
さらに、現地在住者歓迎が8.97%で、現地での即戦力を求める企業が多く、英語力が活かせる求人も5.52%あり、英語スキルが重要視されています。