🌏 インドネシア 転職トレンド分析 2026

インドネシアで日系企業の求人が急増中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：47.65%
• ・生産/製造/品質エンジニア：16.11%
• ・建設/土木/施工管理：11.41%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：10.74%
• ・人事/総務/労務/法務：10.74%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.72%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：8.72%
• ・コンサルティング：6.71%
• ・エグゼクティブ/経営：6.04%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.04%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.37%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.7%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.7%
• ・化学エンジニア：2.01%
• ・物流/倉庫管理：1.34%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.34%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制や隔週土曜出勤も一部見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の30.2%が日系企業であり、インドネシアでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職経験者が求められる：管理職・マネジメント経験歓迎が17.45%と高く、経験者の需要が高い。
• 現地在住者歓迎：8.72%が現地在住者を歓迎しており、現地での即戦力を求める傾向がある。
• 新卒・第二新卒歓迎：新卒歓迎が7.38%、第二新卒歓迎が6.04%で、若手人材を積極的に採用。
• 急募求人が多い：6.04%が急募であり、即戦力を求める企業が多い。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が多く、30.2%を占めています。
また、管理職経験者の需要が高く、17.45%が経験者を歓迎しています。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが多いです。
さらに、現地在住者や新卒・第二新卒も歓迎されており、急募求人も多く見られます。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析