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🌏 インドネシア 転職トレンド分析 2026
インドネシア求人市場で日系企業と若手育成が注目
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:47.62%
- ・生産/製造/品質エンジニア:16.33%
- ・建設/土木/施工管理:11.56%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:10.88%
- ・人事/総務/労務/法務:10.88%
- ・製造業エンジニア(その他):8.84%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:8.16%
- ・エグゼクティブ/経営:6.12%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:6.12%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6.12%
- ・コンサルティング:5.44%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):4.76%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):4.76%
- ・化学エンジニア:2.04%
- ・物流/倉庫管理:1.36%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):1.36%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:26,000,000 〜 38,000,000 (IDR)
・生産/製造/品質エンジニア:31,000,000 〜 46,000,000 (IDR)
・建設/土木/施工管理:35,000,000 〜 54,000,000 (IDR)
🕒 勤務時間と休日
インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。シフト制の求人も一部存在し、隔週土曜出勤や不定休も見られます。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業が求人の約30%を占め、インドネシアでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
- 管理職・マネジメント経験歓迎が17.69%と高く、リーダーシップ経験が求められています。
- 新卒や第二新卒、未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の育成に力を入れていることがわかります。
- 現地在住者歓迎が8.84%で、現地採用を重視する傾向があります。
- 英語力が活かせる求人が多く、語学力がキャリアにおいて重要視されています。
🌺 編集部コメント
インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、若手人材の育成に力を入れています。給与は職種により異なりますが、建設/土木が最も高い傾向です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いです。英語力が求められる求人も多く、語学力がキャリアにおいて重要視されています。
※ 出典: ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
インドネシア (ジャカルタ)で働きたい 製造業エンジニア(その他)、生産/製造/品質エンジニア、建設/土木/施工管理 メーカー(電気・電子)、商社、出版・印刷・広告 の方向け転職情報
【基本情報】 日系大手グループの非鉄金属メーカーの現地法人にて土木工事の技術者を募集します。 インドネシアにて50年以上続く現地法人では、商業、産業、インフラ建設プロジェクトにおける設計、工事およびメインテナンス業務を中心に多くのお客様へサービスを提供しております。 【主な業務内容】 -安全性、品質、スケジュール、仕様への準拠、承認された建設図面、関連する規範と規格および範囲の完全性の観点から、下請け業者の土木建設活動を調整および監督します。 - 自分の担当分野における土木建設活動を監視および… -
給料
35,000,000 〜 60,000,000 (IDR) -
勤務地
インドネシア | ジャカルタの求人です。
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休日
- Saturday & Sunday
- National Holiday -
就業時間
08:00 〜 17:00
- 求人掲載元Peoplyee
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