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7,000 〜 8,500 (MYR)

マレーシア / KL Sentralの転職求人です。

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🌏 マレーシア転職トレンド分析 2026

マレーシア求人市場で英語力と日系企業が鍵！

📊 主な職種分布

・企画/事務/マーケティング/PR：35.29%
・営業/セールスエンジニア：27.94%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：14.71%
・コンサルティング：8.82%
・エグゼクティブ/経営：8.82%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.35%
・人事/総務/労務/法務：5.88%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：4.41%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：2.94%
・クリエイティブ職：1.47%
・建設/土木/施工管理：1.47%
・製造業エンジニア（その他）：1.47%
・医療/介護職：1.47%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.47%
・物流/倉庫管理：1.47%

💰 平均給与レンジ

・企画/事務/マーケティング/PR：6,000 〜 12,000 (MYR)

・営業/セールスエンジニア：8,000 〜 12,000 (MYR)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7,000 〜 9,500 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

マレーシアの求人では9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。フレックスタイム制やシフト制も導入されており、柔軟な働き方が増加しています。

💡 求人傾向トピック

求人の半数以上が英語力を求めており、国際的なビジネス環境が重視されている。
多くの求人が日系企業であり、マレーシアでの日本企業の存在感が強い。
30代が活躍する職場が多く、経験豊富な人材が求められている。
高給や好条件の求人が多く、待遇面が重視されている。
オンライン面接や内定が可能な求人が多く、リモートプロセスが進んでいる。

🌺 編集部コメント

マレーシアの求人市場では、英語力を求める求人が半数以上を占め、国際的なビジネス環境が重視されています。
また、日系企業の求人が多く、日本企業の存在感が強いです。
勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝休みが主流ですが、フレックスタイム制やシフト制も増加中です。
30代の経験豊富な人材が求められ、待遇面が重視される高給求人が多いです。
さらに、リモートプロセスが進んでおり、オンライン面接が一般化しています。